Предложения в которых упоминается "работа предприятия"
Финансовые показатели позволяют увидеть различные стороны работы предприятий и оценить результаты хозяйственной деятельности.
Отраслевая отчётность охватывает вопросы учёта продукции в стоимостном и натуральном выражении со всеми её расчётами и отражает специфику работы предприятий конкретной отрасли.
На многих отечественных предприятиях стали выплачивать бонусы, представляющие собой премии, выплачиваемые два раза в год (в июне и декабре) и зависящие от результатов работы предприятия и вклада конкретного работника в общие итоги деятельности.
Государственная власть всё настойчивее пыталась вмешиваться в работу предприятий, понуждая предпринимателей действовать вопреки их экономическим интересам, что лишь усиливало общий хаос.
Авторы подобных предложений рассчитывали не только добиться таким путём чёткости и слаженности работы предприятий в рамках единого народнохозяйственного организма, но и довести до логического конца процесс, якобы начатый уже монополистическим капитализмом — уничтожить посредством деятельности правительственных и общественных организаций конкуренцию и параллелизм в работе, создающие «колоссальные трения, которые... уменьшают намного коэффициент использования полезного действия наших предприятий».
В настоящее время компьютерные технологии внедряются во все этапы основной деятельности: от планирования и организации деятельности, текущего учёта, отчётности на различных календарных этапах до управления основным производством и становятся одной из важнейших составляющих успешной работы предприятий.
Обстрелы и бомбёжки наносили огромный урон городскому хозяйству, нарушали работу предприятий, вызывали большие жертвы среди населения.
Всемирный банк изучает коррупцию в рамках исследования «Обзор деловой конъюнктуры и работы предприятий» (BEEPS).
Имидж такого цеха, в котором место только пьяницам и забулдыгам, что люди, работающие в этом цехе, обречены на вечную ругань начальства и не только, что им уготовлена роль лишь постоянных виновников за все недостатки в работе предприятия.
Объектом анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия является работа предприятия в целом и его структурных подразделений (цехов, бригад, участков), а субъектами могут выступать органы государственной власти, научно-исследовательские институты, фонды, центры, общественные организации, средства массовой информации, аналитические службы предприятий.
Текущий запас служит для обеспечения бесперебойной работы предприятия или бесперебойного снабжения потребителей в интервале времени между поступлениями материальных ценностей на склад.
Значимость таких источников проявляется ещё и в том, что они усиливают заинтересованность физкультурных организаций, производственных коллективов в обеспечении выполнения плана выпуска продукции, в осуществлении режима экономики, так как чем выше показатели работы предприятий, тем больше, ассигнования на спортивно-массовую работу.
Они же получали право регулировать режим работы предприятий, учреждений, торговли и коммунальных служб.
При соблюдении правил безопасности и безаварийной работе предприятия страховые компании постепенно снижают размер страховых премий, рассчитанный на один и тот же объём услуг страхования.
На основе собранных данных проводится оценка оптимумов плотности посева, расчёт норм внесения удобрений и средств защиты растений, прогнозирование урожайности и соответствующего финансового планирования работы предприятия.
В практике работы предприятий применяются от одной до нескольких степеней конфиденциальности информации с различными их наименованиями.
Невозможно представить работу предприятия без организованной физической охраны.
В. В. Тишков, Основы охранной деятельности в сфере предпринимательства, 2014
Например, достаточно строги требования к работе предприятий гражданской авиации, в частности к профессиональной квалификации диспетчеров наземных служб и пилотов.
Работа, направленная на снижение трудоёмкости выпускаемой продукции, всегда рассматривалась, как один из основных факторов снижения cебестоимости выпускаемых изделий и, следовательно, экономической эффективности работы предприятия.
Отсутствие (неполный комплект) документов, необходимых для закрепления прав на нематериальные активы и интеллектуальную собственность, без которых невозможна эффективная работа предприятия.
Из этого следует, что поставщик должен суметь обеспечить производственные процесс, подвергающийся еженедельной или даже ежедневной корректировке, гарантировать частую и круглосуточную доставку грузов в разбросанные и отдалённые пункты, надёжно обслуживать клиентов с целью предотвращения остановки работы предприятия или дефицита у заказчика.
При этом следует учитывать, что содержать крупный склад является дорогостоящим мероприятием, что в свою очередь негативно сказывается на эффективности работы предприятия в целом.
Чтобы обеспечить работу предприятий и сбыт своих товаров, фирмы вынуждены устанавливать низкие цены в надежде на благожелательную ответную реакцию потребителей.
Знание основ менеджмента, методов построения организации, принятия решений — залог эффективной работы предприятия.
Непрозрачность участников рынка, сложные процессы, происходящие на рынках, запутанность законодательства, неопределённость потребительского поведения и многие другие причины создают серьёзные сложности в маркетинговой работе предприятий.
При выборе темы выпускной квалификационной работы также следует исходить также из того, по какой из них студент может наиболее полно собрать материал, широко использовать практику рекламной работы предприятий и организаций отрасли.
Цель создания ФСA-модели для совершенствования деятельности предприятий — достичь улучшений в работе предприятий по показателям стоимости, трудоёмкости и производительности.
Далее приведём различные типы функционально-стоимостных оценок технологий работы предприятия на примере одной российской торговой компании.
Новый закон содержал две категории несчастных случаев: по производству предприятия и вследствие работ предприятия (профессиональные болезни).
Главной целью финансового анализа является оценка финансового состояния предприятия и выявление возможностей повышения эффективности работы предприятия с помощью рациональной финансовой политики.
Из многочисленных характеристик нового типа работников выделялось 4 главных признака: в отличие от наёмного работника он берёт на себя инициативу соединения различных ресурсов в единый процесс производства товаров и услуг, который обещает быть прибыльным; он берёт на себя ответственность за принятие нестандартных решений, определяющих в дальнейшем эффективность работы предприятия.
Управленческий консалтинг помогает повысить эффективность работы предприятия во всех сферах (финансы, хозяйственная сфера, инвестиции).
Рост технического уровня и качества выпускаемой продукции является в настоящее время наиболее характерной чертой работы предприятий.
Главным её критерием должно быть обеспечение эффективности работы предприятия и его конкурентоспособности.
Большие возможности для настройки как оборудования, так и технологии производства позволяют выйти на более высокий уровень эффективности работы предприятия, при условии правильной настройки данных параметров.
Одним из главных методов решения этой проблемы является применение автоматизации, что приводит к повышению эффективности работы предприятия.
С учётом этих закономерностей определяют сменность работы предприятий и перерывы на отдых в сменах.
Их технические и методологические подходы к упрощению рабочих процессов и поднятию эффективности труда и работы предприятия были разными и в ряде случаев даже противоречили друг другу.
Обладая психологической подготовкой, талантливый менеджер сможет эффективно осуществлять свои функции, руководить работой предприятия.
Умелое применение психологических знаний в сочетании с другими благоприятными условиями развития производства приведут к повышению эффективности работы предприятия и увеличению прибыли.
При проектировании технологических процессов и их автоматизации учитываются масса параметров, которые необходимо контролировать для достижения оптимальных результатов в работе предприятия.
Высокая эффективность работы предприятий определяется высоким уровнем развития кадрового потенциала, связанного с совокупностью профессиональных знаний, способностей, навыков и мотивов к трудовой деятельности.
Эффективная работа предприятия невозможна без единого информационного пространства в рамках всего предприятия или нескольких предприятий, ведущих совместную работу над изделиями.
Содержательно система папок определяется характером работ предприятия.
Оценка труда направлена на сопоставление содержания, качества и объёма фактического труда с планируемым результатом труда, который представлен в технологических картах, планах и программах работы предприятия.
Решения экономических агентов о способе организации потоков должны приниматься с учётом логистического потенциала системы, резервов повышения эффективности работы предприятия, оптимальности организации цепи поставок продукции и услуг и места данной хозяйствующей системы в этой цепи.
Цифровые данные, полученные в результате сбора исходной информации, выполненных расчётов, перечень оборудования, показатели работы предприятия, характеристики объекта и другой материал оформляют в виде таблиц.
Исключаются формулировки типа «повышение эффективности работы предприятия», так как при этом не определено, что такое эффективность и насколько именно её надо повысить.
Использование и промышленная переработка соков, настоянных на лекарственных травах, в некоторой степени решает проблему сглаживания сезонной работы предприятий лесного хозяйства и лесной промышленности.
Экономическая привлекательность города (в том числе оценка промышленного потенциала города, наиболее развитые сферы экономики; анализ людских трудовых ресурсов (характеристики занятости, безработицы, трудовые миграции), опыт инвестирования в городскую экономику; опыт работы предприятий города за пределами города, области, страны (в том числе внешняя экспансия); работа предприятий-нерезидентов на рынке города как опыт инкорпорации в экономику города и др.).