Предложения в которых упоминается "двойное подчинение"
Некоторые замыслы остались на бумаге, двойное подчинение вызывало пренебрежение к закону как таковому, от чьего бы имени он ни создавался.
Органы административно-территориальных единиц находятся либо в полном подчинении центра, либо в двойном подчинении центра и местных представительных органов.
Но должным образом осуществлять контрольные и надзорные функции не могли и органы государственного контроля, опять по причине двойного подчинения.
При этом органы государственного управления могут действовать в рамках двойного подчинения — вертикального и горизонтального.
Матричная структура допускает двойное подчинение подразделений и отдельных работников.
Органы административно — территориальных единиц находятся либо в полном подчинении центра, либо в двойном подчинении центра и местных представительных органов.
Сочетание централизации и децентрализации, что организационно обеспечивается системой двойного подчинения объектов управления, т.
В противном случае няня может столкнуться с двойным подчинением и диаметрально противоположными указаниями.
Следовательно, организационно-хозяйственные звенья торговли имеют двойное подчинение.
Матричная структура управления представляет собой решётчатую организационную схему, построенную на принципе двойного подчинения исполнителей.
Такая взаимосвязь предусматривает двойное подчинение специалистов-психологов — подчинение по административной и по профессиональной линиям.
Большинство этих учреждений до упразднения наместничества находились в двойном подчинении наместника и центральных ведомств.
Часто функциональная организация существует одновременно с линейной, что создаёт двойное подчинение для исполнителей.
Но тогда важно чтобы у новичков не было никакого двойного подчинения.
Несмотря на авторитет византийского законодательства, постепенно брачно-семейные дела перешли в двойное подчинение, и нормы византийского права стали противоречить нормам светского права.
Это означает, что работники функциональных подразделений находятся в двойном подчинении — у руководителя своего подразделения (организационно-административная подчинённость) и у руководителя проекта (операционная).
При матричной структуре формируется двойное подчинение: с одной стороны, исполнитель участвует в каком-то проекте, с другой — является частью функционального подразделения.
В тех отраслях управления, где требуется высокая степень централизации, двойное подчинение отсутствует, например управление оборонной промышленностью, железнодорожным транспортом.
Такие конфликты — бич матричных организаций: там из-за границ полномочий и ответственности, проблем двойного подчинения постоянно конфликтуют функциональные и линейные менеджеры.
К организационным относятся принципы сочетания единоначалия и коллегиальности; двойного подчинения; оперативности; территориальности; рациональности и функциональности.
Данная структура представляет собой сетевую структуру, построенную по принципу двойного подчинения исполнителей: с одной стороны — непосредственному руководителю функциональной службы, а с другой — руководителю проекта, который наделён правами для осуществления процесса управления.
Барабашев, — надо установить, что двойное подчинение исполнительных комитетов, отделов и управлений сохраняется только в вопросах методического руководства и контроля законности, а также контроля исполнения законодательства и предписаний вышестоящих органов.
Судебные исполнители находились в двойном подчинении: местным органам юстиции и суду, при котором состояли.
Для управлений полевой связи фронтов и инспекторатов связи армий устанавливалось двойное подчинение.
Безусловное двойное подчинение является тонким моментом в любой организации.
Так, например, госпитали оказывались в двойном подчинении: с одной стороны, у полевого комиссариатского управления, а с другой — у дежурного генерала.
Кадровые специалисты в этом случае имеют двойное подчинение — руководителю кадровой службы и руководителю проектной группы.
Так, у военных получалось двойное подчинение (государю и наместнику).
Проблемы двойного подчинения при использовании матричных структур общеизвестны.
Вот такие неприятные особенности двойного подчинения подстерегли меня и мои финансовые устремления.
Аспирантура — это «особое сословие», можно сказать двойного подчинения: административного (зав.
Или это случай двойного подчинения?
Было принято половинчатое решение — фактически о двойном подчинении органов военной контрразведки.
При этом не учитывалось, что это земли двойного подчинения: муниципального образования и национального парка.
Проблемы двойного подчинения при использовании матричных структур общеизвестны.
Такое взаимодействие подразделений создаёт двойное подчинение для исполнителей.
— Потому что теперь появится двойное подчинение, и есть вероятность появления определённой скованности в процессе оперативной работы и даже некоторая зависимость от командиров и армейских политических органов.
Если стоять на позициях «двойного подчинения» предприятий обществу: с одной стороны, прямого, с другой — косвенного, то вся система проводимых в настоящее время мероприятий выглядит довольно странно.
Первая такая попытка, предпринятая в августе 1918 г., сыграла положительную роль, но это было всё же половинчатое решение (введён принцип двойного подчинения, каждое из специальных формирований оставалось в своём ведомстве).
Для повышения эффективности работы в компаниях с большим ассортиментом и развитой филиальной сетью в подчинении категорийного менеджера находятся менеджеры по закупкам (то есть специалисты, которые осуществляют тактическую ежедневную работу по заказу и оформлению товаров), иногда мерчандайзеры (возможно, они могут находиться в двойном подчинении: административно подчиняясь директору магазина, если стандарт должности требует его присутствия в магазине), реже — маркетологи (специалисты, отвечающие за тактические мероприятия по рекламе и маркетингу по конкретным категориям).
Но если оно прописано как стандарт работы и сотрудник в двойном подчинении знает, в каких случаях он обращается непосредственно к директору магазина, а в каких — к категорийному менеджеру, то минусы от такой структуры незначительны: требуется более частое согласование действий, что при наличии современных средств связи не будет препятствием для работы.
Основным недостатком проектных структур является двойное подчинение работника: с одной стороны, руководителю проекта, а с другой — непосредственному начальнику того функционального отдела, специалистом которого он является.
В отдельных случаях, в силу значимости определённой продукции или региональных рынков для стратегического развития компании, возможно двойное подчинение подразделений и резиденту и вице-президенту.
На региональном уровне администрация обычно бывала много проще и имела чаще всего двойное подчинение — главе регионального подразделения и соответствующим службам и управлениям центра.
Это реальные примеры, которые показывают, что, на самом деле, двойное подчинение — это не теоретический вариант системы управления, а мало замечаемый повседневный формат работы любой компании.
Это двойное подчинение рабочей группы, то есть подчинение одновременно и руководителю проекта, и руководителю того функционального отдела, в котором она работает постоянно.