Предложения в которых упоминается "приказ на увольнение"
Вернее, дослуживать до приказа на увольнение в запас.
Шеф сказал, если тебя не будет через пять минут — он подписывает приказ на увольнение!
Получил приказ на увольнение.
Со дня на день приказ на увольнение жду.
— Тётка сунула мне приказ на увольнение.
Нет, жалоба — дело поганое, но пока нет приказа на увольнение — можно особо не переживать.
Ему перевалило за тридцать восемь, и он давно ждал приказа на увольнение.
Если работодатель убедится в том, что работник не соответствует порученной ему работе, приказ о его увольнении может быть издан до окончания испытания.
Конечно, в этом случае приказ об увольнении звучит как гром среди ясного неба, а у некоторых впечатлительных натур ассоциируется с концом света.
Приказ об увольнении из армии, гражданская карточка, проект договора о поставках... Кстати, как ты и хотел — пятьдесят на пятьдесят.
Как уже отмечалось, увольнение работника оформляется приказом (распоряжением) работодателя.
Например, по ряду административных правонарушений обязательно составление протокола об административном правонарушении и вынесение соответствующего постановления, обязанность должностного лица принять к рассмотрению жалобу и разрешить её в установленный срок, обязанность администрации издать приказ при приёме на работу либо увольнении и т.
Формы приказа (распоряжения) об увольнении представлены на рис.
Издание такого приказа представляется правомерным, если работодателем соблюдён порядок уведомления работника о предстоящем увольнении, а также документально подтверждено наступление обстоятельств, дающих основание для увольнения (см.
Все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, об изменении квалификации, об увольнении, а также о награждениях, произведённых работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа.
Увольнение работника в связи со сменой собственника имущества предприятия (организации, учреждения) оформляется приказом работодателя (см.
Работодатель издаёт приказ или распоряжение о новом дне увольнения работника, т. е.
Закрывая личное дело, к нему подшивают заявление работника об увольнении по собственному желанию либо другие документы, которые служат основанием для увольнения, и копию приказа.
И уже готов был суровейший приказ о его понижении в чине и полном увольнении, как вдруг неожиданно пришлось всё пересмотреть и срочно представлять его к ордену.
Если работодатель убедится в том, что работник не соответствует порученной ему работе, приказ о его увольнении может быть издан до окончания срока испытания.
Выслушав нахалку, я подписала приказ о её увольнении.
При найме и увольнении пишется приказ, при поступлении присваивается табельный номер.
Этого его начальнице было достаточно, чтобы подписать приказ об увольнении.
Аннулирование приказа об увольнении и самого соглашения о расторжении трудового договора возможно лишь при обоюдном согласии работника и работодателя.
Приказы по личному составу издаются по всем вопросам изменения статуса работников и размеров выплат им: приём и увольнение, предоставление отпуска, командировка, премирование, повышение в должности, изменение зарплаты, вынесение взыскания и т.
Запись об увольнении (прекращении трудового договора) в трудовой книжке работника производится в следующем порядке: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 указывается дата увольнения (прекращения трудового договора); в графе 3 делается запись о причине увольнения (прекращения трудового договора); в графе 4 указываются наименование документа, на основании которого внесена запись — приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер.
Несмотря на приказы об увольнении, коломчане наградили весь личный состав военной базы за мужество, проявленное во время тушения пожаров.
Очередь из автомата оборвала его жизнь... Поставила точку за несколько месяцев до приказа об увольнении.
Ко второй — приказы по личному составу (например, приказы о приёме на работу, об увольнении, о переводе на другую должность, о предоставлении отпусков, о поощрениях и дисциплинарных взысканиях).
В приказе о расторжении трудового договора следует сослаться на предупреждение об увольнении, а также на документы, подтверждающие неудовлетворительные результаты испытания (ст.
Все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведённом работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя.
В отделе кадров мне посоветовали больше домов не рушить и вручили новенькую трудовую книжку с приказом об увольнении.
Когда же его поставили перед фактом — либо заявление по собственному желанию, либо увольнение по приказу, он воспользовался собранным материалом как страховкой, заявив, что желает доработать в фирме оставшийся до пенсии год.
Источники трудового права следует разграничивать с актами применения норм трудового права, к которым относятся организационно-распорядительные документы нанимателя (например, приказы о поощрении работников, об увольнении и т.
Чтобы определить сроки расчётов при увольнении или отпуске, трудовики посмотрят соответствующие приказы, лицевой счёт, платёжные документы.
О новом дне увольнения работника (прекращении трудового договора) издаётся приказ (распоряжение) работодателя, а также вносится запись в трудовую книжку.
А приказа об увольнении всё не было и не было.
В графе 4 делается ссылка на приказ (распоряжение) или иное решение работодателя о восстановлении на работе или изменении формулировки причины увольнения.
А я спокойно прошла и раздала приказ об увольнении всем, кроме дворецкого и посудомойки. К ним у меня претензий не было.
Результатом рассмотрения докладной записки должна стать резолюция руководителя организации, содержащая указание на подготовку проекта приказа об увольнении работника в соответствии с п.
— Наше руководство не может так поступить, поскольку знает, что при получении такого приказа вся группа немедленно подаёт документы на увольнение.
Приказ об увольнении, изданный не уполномоченным на то лицом или (и) с нарушением требований к его содержанию (форме), является нелегитимным и исполнению не подлежит.
На основании приказа (распоряжения) об увольнении делается запись в личной карточке и лицевом счёте работника, а также в его трудовой книжке (см. далее).
Увольнение работника оформляется приказом работодателя (см.
Исполняется ряд документов в соответствии с вышеприведённой классификацией: проекты приказов по кадровым вопросам (о приёме на работу и об увольнении, о переводе, перемещении и т.
Издание такого приказа представляется правомерным, если работодателем документально подтверждено наступление обстоятельств, дающих основание для увольнения, а также соблюдён срок, отведённый для увольнения (см.
При этом работодатель и кадровая служба предприятия как в приказе об увольнении, так и в трудовой книжке работника должны ссылаться не просто на п.
Датами записей являются даты приёма на работу, перевода на другую работу, увольнения, указанные в приказах (распоряжениях) по личному составу.
Попав в этот батальон, многие старослужащие, которым оставалось всего месяц до приказа об увольнении, делали всё, чтобы вернуться живыми и невредимыми домой.
Увольнение работника в связи с истечением срочного трудового договора оформляется приказом работодателя (см.
Увольнение работника в связи с признанием его не выдержавшим испытания при приёме на работу оформляется приказом работодателя (см.
Кроме того, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее 3 дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии приказов: о приёме на работу, о переводах на другую работу, об увольнении с работы и других документов, связанных с работой.
Увольнение работника в связи с ликвидацией предприятия (организации, учреждения), прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем оформляется приказом работодателя (см.
Издавать приказы о назначении на должность и увольнении лиц рядового и младшего начальствующего состава строевого подразделения, а также по вопросам его финансово-хозяйственной деятельности.
Однако вывод суда о том, что данное нарушение трудового законодательства работодатель может исправить, издав приказ о переносе даты увольнения работника на более позднее время, когда закончится период временной нетрудоспособности работника, является ошибочным.
В организациях с большим числом приказов по личному составу по различным вопросам управления персоналом возможно применение дополнительных буквенных обозначений для приказов о приёме на работу, переводах на другую работу, увольнении, командировании работника, предоставлении отпуска и т.
Руководитель предприятия (фирмы) издаёт приказ по кадровому составу об увольнении, в соответствии с которым делается запись в трудовой книжке и в личной карточке формы Т-2.
В этом случае работодатель обязан аннулировать приказ об увольнении и произвести исправительную запись в трудовую книжку.
Если работник увольняется, все записи должны точно соответствовать тексту приказа или распоряжения и должны вноситься в день увольнения.
Я смотрел на листок бумаги, лежавший на столе, и читал вверх ногами приказ о моём увольнении.
Все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведённом работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении — в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
Через неделю ожидали выхода приказа об увольнении в запас воинов его призыва. Он уже приготовил парадный китель с боевыми наградами.
Полковник вызвал меня на ковёр и, вздыхая, как беременная лошадь, вручил приказ об увольнении.
Когда император объявил, что доволен смотром, приказ о запрете увольнений был отменён.
Ведь к распоряжению не прилагалось ни рекомендаций, ни отзыва, а причиной увольнения было записано невыполнение приказов.
На основании этих документов оформляется приказ об увольнении.
При восстановлении судом работника, уволенного незаконно за прогул, оплата вынужденного прогула производится со дня издания приказа об увольнении, ибо только с этого времени прогул является вынужденным.
Не вдаваясь в подробности, отметим, что полномочиями по изданию приказов по кадрам, в том числе и об увольнении, как правило, наделяется высшее должностное лицо предприятия, например его директор.