Предложения в которых упоминается "наёмный труд"
Феодалы, уже перешедшие к использованию наёмного труда батраков, оказались в особенно затруднительном положении из-за острой нехватки рабочих рук.
Их хозяйства базировались на аренде и скупке земель, в них широко использовался наёмный труд.
Таким образом, процесс производства делился на отдельные стадии, проходившие на различных специализированных предприятиях с применением наёмного труда.
Ни появление капитала, ни использование наёмного труда сами по себе ещё не создают буржуазной системы.
Целью капиталистической экономики является накопление капитала, средством — эксплуатация свободного наёмного труда.
Однако наёмный труд не был основой массового производства.
Индивидуальное предприятие — это простейшая форма предприятий, которая является собственностью одного человека и создаётся без привлечения наёмного труда.
Но и наёмный труд не запрещался.
Эта модель, по сути, не отличается от обычной системы наёмного труда: есть фиксированная выработка — есть условленная зарплата.
Каким образом тут присутствует инвестиция, спросите вы, ведь налицо схема наёмного труда.
Использование наёмного труда первоначально ещё не есть эксплуатация чужого труда в марксистском смысле.
В связи с развитием крупного производства увеличивалось использование наёмного труда.
Между тем есть категории лиц, которые не являются работниками наёмного труда.
Также применялся наёмный труд. Обедневшие, обнищавшие общинники нанимались на работу к зажиточным и богатым людям.
Предприниматель может осуществлять свою деятельность как с применением, так и без применения наёмного труда.
Сфера частных интересов, наёмного труда и частных прав освобождена от политического контроля.
Одной из категорий граждан как субъектов трудового права являются лица наёмного труда, т.
Являясь собственником средств производства, буржуазия эксплуатировала наёмный труд.
Экономическое принуждение связано с категорией наёмного труда.
Капиталисты бывают мелкие и крупные, глупые и умные, но капитализм определяется не этим, а производством товаров и употреблением наёмного труда.
Не правда ли, хорош наш «новый народник»? Он сам приводит цифры о преобладании наёмного труда и называет это «трудовым» хозяйством!!
Это, естественно, порождало мысль о необходимости коренных хозяйственных перемен и даже о преимуществах наёмного труда.
Капиталистическое товарное производство основано на наёмном труде и в полном объёме связано с рынком.
Предпринимательская деятельность, осуществляемая с привлечением наёмного труда, регистрируется как предприятие — юридическое лицо.
Богатые расчищали лес на большие пространства при помощи наёмного труда и садили людей, образовывали новые поселения227.
Возникает вопрос о роли и месте тарифной системы в оплате наёмного труда.
Появление у аристократов частных активов вызвало к жизни организацию наёмного труда и сферы услуг.
Необходимо развитие народных предприятий и создание новых профсоюзов, способных на деле защищать людей наёмного труда.
Они не пользуются наёмным трудом и всю работу в своём бизнесе выполняют сами.
Третья ступенька пирамиды — это бизнесмены, люди, организующие свой бизнес и использующие для этого наёмный труд.
Слово «трудовой» вводит в заблуждение, обманывает публику, ибо оно намекает на отсутствие наёмного труда.
Данные о наёмном труде несравненно доказательнее и показательнее в этом отношении.
Мы лишены возможности сравнить мелкие и крупные, по количеству земли, хозяйства в отношении употребления ими наёмного труда.
И, что самое важное, оплачивается наёмный труд крестьян щедро, в отличие от соседей-помещиков, за что соратниками по классу не раз подвергались обструкции.
Деятельность предпринимателя может основываться на наёмном труде.
Марксом, в свою очередь вызвали классовую борьбу за утверждение справедливости и человеческого достоинства людей наёмного труда.
Но деятельность индивидуального предпринимателя может осуществляться с применением наёмного труда.
Здесь нет места наёмному труду.
Исследования были посвящены становлению в условиях рыночной экономики новых культурных норм в деятельности работников наёмного труда.
Происходившие там революции имели буржуазный характер, оставляя в неприкосновенности как наёмный труд, так и частную собственность.
Оно очень редко устраивало как работников наёмного труда, так и работодателей.
Появились первые законы о наёмном труде и его условиях.
Поэтому у них и не было серьёзного опыта противостояния нарушениям трудовых прав работников наёмного труда.
Новое трудовое законодательство лишило профсоюзы главного орудия борьбы за справедливость и защиту позиций наёмного труда.
Отдельные законы, принятые в те годы, не определяли единой политики государства в сфере наёмного труда.
Тем не менее значительная часть положений этого нового правового документа была с одобрением встречена как работодателями, так и работниками наёмного труда.
Ни на одном предприятии не было зафиксировано создания рабочих органов управления с участием работников наёмного труда.
Не было зафиксировано практики регулярного общения первых руководителей предприятия с работниками наёмного труда.
Юнкеры превращали свои поместья в крупные капиталистические хозяйства с наёмным трудом.