Предложения в которых упоминается "идеальный кандидат"
С самого начала она решила быть очень осторожной и нарисовала портрет идеального кандидата.
Порой идеальным кандидатом для вербовки человека делают душевные переживания на почве личной трагедии.
— Вот он, идеальный кандидат!
И таким образом получала идеальных кандидатов в террористы на будущее...
Я понимаю и счастливо улыбаюсь: вот он — идеальный кандидат.
Один из соискателей очень впечатлил нас своим резюме, у него был прекрасный опыт работы — и на бумаге он казался просто идеальным кандидатом.
Это будет идеальный кандидат, но на поиски такого идеального кандидата может уйти много времени.
Просто идеальный кандидат для публичной порки.
Лишь мастера знают, что определяет идеального кандидата.
Идеальный кандидат на роль связного.
Неужели кому-то ещё непонятно, что я и есть идеальный кандидат на эту должность?
К сожалению, скорее всего, подобрать группу из идеальных кандидатов не удастся.
Слон — тоже не идеальный кандидат в строители цивилизации, хотя он имеет такой тонкий инструмент для работы, как хобот.
— Решили, что я идеальный кандидат для розыска ваших террористов?
— Ну, это идеальные кандидаты, которые имеют возможность зарабатывать так же, как и я.
Её считали идеальным кандидатом для жителей американской глубинки, которые в большинстве своём придерживаются консервативных взглядов.
Вы же понимаете, что ваша подруга — идеальный кандидат, с помощью которого можно завязать знакомство с интересующей нас личностью.
Обычно его хозяин удивительно надёжная личность — идеальный кандидат в супруги.
Главное — аждахаевский глава был идеальным кандидатом.
Идеальный кандидат в шпионы.
Если вы не являетесь идеальным кандидатом на эту позицию, то вы по-прежнему можете рассчитывать на приглашение на собеседование, но в таком случае ваши шансы значительно снижаются, так как при принятии решения это будет существенным минусом в глазах работодателя.
Вместо этого вам следовало сосредоточиться на качествах, делающих вас идеальным кандидатом на эту должность, выбрать одну-две сферы, в которых вы особенно сильны, а потому могли бы принести компании большую пользу, и тогда вас не отвлекал бы назойливый шёпот страха.
Идеальный кандидат на эту роль — человек, который сможет сохранять объективность, делать записи и задавать вопросы от имени пациента и который сумеет объединить в себе функции адвоката и инспектора, выясняющего истинное положение дел.
Обладая репутацией чертовски удачливого сыщика, человека, который раскрыл множество запутанных и «мёртвых» дел, он был идеальным кандидатом на роль того, кто докопается до истины.
Если не обращать внимания на остальное, то в целом — просто идеальный кандидат в мужья.
Следующая ступень — нарисуйте для себя портрет идеального кандидата на должность сотрудника, который будет заниматься лидгеном, отвечать за это направление.
Сын ответственного партийного работника, которому пророчили серьёзную политическую карьеру, он был идеальным кандидатом в мужья.
Вы можете составить описание профиля идеального кандидата до начала отбора.
Безусловно, я не идеальный кандидат, однако мне остаётся лишь признать, что я лучший из имеющихся, и просто взяться за дело.
Для её успешного решения интервьюеру необходимо выяснить, насколько хорошо мы соответствуем его представлению об идеальном кандидате.
Но даже если вы сможете отобрать практически идеальных кандидатов, — уверены ли вы, что эти люди захотят у вас работать?
Мне надо многое узнать о здешних реалиях, попрактиковаться в языке, в этом плане отшельник — просто идеальный кандидат.
Два года, пять месяцев и шесть дней назад оказалось, что этот идеальный кандидат — я.
Что касается охраны детей, то и здесь женщина — идеальный кандидат.
Работодатель ищет только идеального кандидата.
Или быть идеальным кандидатом на повышение, но «пролететь» из-за более яркой и напористой коллеги.
— Только подумай: ты же идеальный кандидат.
Идеальные кандидаты, конечно водятся на рынке труда, но они настолько редкий вид, что за ними нужно по-настоящему охотиться.
Нужен идеальный кандидат, сосредоточенный, без корыстных целей.
Если останавливаетесь слишком поздно, вы продолжаете ждать идеального кандидата, которого не существует.
Он был, очевидно, идеальным кандидатом на тренерский пост.
Однако для большинства групп избирателей проблема в том, что идеального кандидата нет, «у всех свои недостатки», за кого голосовать — неясно.
Если идеальный кандидат уже сейчас получает столько, может ли он рассчитывать на большее?