Предложения в которых упоминается "личностный фактор"
Провозглашение перестройки представляется плодом невероятно редкого, чуть ли не чудесного, сочетания системных, генерационных и личностных факторов.
Наблюдая за неврологическими больными, он заметил, что в течении заболевания немаловажным является личностный фактор.
Целью вышеуказанного исследования явилось выяснение корней предрассудка, точнее, личностных факторов, связанных с предрассудком.
Но субъективный, личностный фактор тоже значит многое.
Наряду с преобладавшим историко-юридическим подходом обозначилось стремление исследовать личностный фактор власти.
Синдром выгорания развивается как следствие комбинации организационных, профессиональных стрессов и личностных факторов.
Но не менее важен и второй аспект: личностный фактор.
Причины возникновения стресса у руководителей: организационные и личностные факторы.
Стиль принятия решения играет особую роль в предпринимательских решениях в силу значимости, а нередко и превалирования, в этой сфере личностного фактора [95].
Они могут быть и субъективными, обусловленными субъективными личностными факторами, более того они могут быть даже мнимыми.
Напротив, их следует учитывать при анализе конфликтного поведения, ибо они, как и другие личностные факторы, играют важную роль в его возникновении и развитии.
Подтверждено, что, хотя и в гораздо меньшем числе случаев, поведение может объясняться как чисто личностными факторами, так и ситуационными.
Личностный фактор иначе называют рабочей силой или способностью к труду.
Для экономики в целом личностный фактор — это совокупная рабочая сила, сумма работников всех предприятий и отраслей народного хозяйства.
На первый взгляд: очень творческие люди, для которых личностный фактор исключительно важен для достижения успеха.
Личностный фактор предпринимателя — необходимое, но недостаточное условие реализации предпринимательской деятельности, необходим учёт экономического фактора.
Но есть ещё и внеэкономические обстоятельства, которые определяются психологическими, спекулятивными и чисто личностными факторами.
При этом личностные факторы определяют отклоняющееся от нормы поведение, а ситуативные — разнообразие личностных особенностей.
И, как известно, большую роль в распределении должностей и назначении на них людей в российских компаниях играет личностный фактор.
При построении организационной структуры возможны различные компромиссы и влияние личностных факторов.
Большое значение придаётся личностным факторам одарённости, таким, например, как установка — предрасположенность организма к определённой деятельности.
Недостатком обезличивания выступает потеря личностных факторов деятельности: инициативы, ответственности, мотивации, творческого подхода.
В-пятых, слабо зависеть от личностного фактора, особенностей людей, допущенных к управлению.
В идеале, члены коллектива ладят друг с другом, но этого может и не быть в силу влияния личностных факторов.
Примешивались ли тут какие-то личностные факторы — тщеславие, властолюбие и т.
Физические и психические характеристики рассматриваются вне структуры социального здоровья в системе его личностных факторов.
Мотивационные и личностные факторы имеют важное значение в жизнедеятельности людей с низкими показателями школьной успеваемости.
Помимо всего прочего, деятельность компании Berkshire Hathaway определяется также и некоторыми личностными факторами.
Автор рискнул на большее — на личностный фактор, срабатывающий в самом ядре коммерческих событий.
К личностным факторам, негативно влияющим на процесс формирования инженерного мышления студента, относят: конформизм; неуверенность в себе; а также слишком сильную уверенность; эмоциональную подавленность и устойчивое доминирование отрицательных эмоций; отсутствие склонности к риску; доминирование мотивации избегания неудачи над мотивацией стремления к успеху; высокую тревожность как личностную черту; сильные механизмы личностной защиты и ряд других.
В данной категории воплощается единство людей в биологическом и социальном смысле, их единство как личностных факторов производства и субъектов производственных отношений.
Наличие корреляционных связей между личностными характеристиками и выгоранием привело к тому, что личностный фактор стал рассматриваться как ведущий при выборе социальных профессий.
Например, представители «New Look» провели следующий весьма иллюстративный эксперимент, убедительно демонстрирующий роль личностных факторов в процессе познания.
Эффективность внутрифирменных механизмов управления непосредственно обусловлена тем, что японский менеджмент активно приспосабливается к изменениям в технике, технологии и самой рабочей силе, учитывает тенденцию повышения роли личностного фактора в управлении производством.
Как наука, управление персоналом — это комплексная прикладная наука об организационно-экономических, административно-управленческих, технико-технологических, правовых, групповых и личностных факторах, способах и методах воздействия на персонал предприятия для повышения эффективности в достижении целей организации.
Необходимо особо указать ещё на самостоятельность предпринимателя, что выдвигает на передний план личностный фактор, а также на то, что предпринимателем имеет возможность стать (и становится) очень широкий круг людей, зачастую не имеющих необходимых управленческих навыков и опыта, не говоря уже о специальной управленческой подготовке.
На наш взгляд, предложенное автором представление технологии, а, скорее, это модель принятия решения, а не технология разработки и принятия предпринимательского решения, является чересчур общим, не учитывает инструментарное обеспечение и личностный фактор, а также её практическую применимость для различных предпринимательских структур.
Важнейшую роль среди личностных факторов конфликта играют основные психологические доминанты поведения личности: 1) ценностные ориентации; 2) цели; 3) мотивы; 4) интересы; 5) потребности.
Как комплексную прикладную науку об организационно-экономических, административно-управленческих, технико-технологических, правовых, групповых и личностных факторах, способах и методах воздействия на персонал предприятия для повышения эффективности в достижении целей организации.
Таким образом, в качестве непосредственных причин любого поведения человека могут выступать только внутренние психические явления как результат взаимодействия личностных факторов и объективных условий ситуации.
В последние десятилетия учёных всё больше интересует процесс получения знания, его приращения, развития, а это предполагает использование достижений истории науки, когнитивной психологии, учёта личностного фактора в познавательной деятельности.
Наиболее полезен социально-личностный подход, основанный на использовании принципа дополнительности как взаимодействия ситуативных и личностных факторов, объединяющих биологические, психологические и социальные причины грубого и хамского поведения.
Такие, иногда сочетающиеся между собой предрасполагающие личностные факторы, как акцентуации характера, психический инфантилизм и пограничная умственная отсталость, выделяются в отдельные формы предпатологии.
Таким образом, доминирующие формы социальности в «периферийном обществе» строились на солидаристских, коммунитарных принципах, с минимальным значением личностного фактора.
Такой выборочный подход, возможно, помогает разгадывать кроссворды, но не даёт целостного представления о личностном факторе в отечественной истории XX — XXI вв.