Вы здесь

Предложения со словосочетанием "хороший организатор"

Предложения в которых упоминается "хороший организатор"

Он проявил себя хорошим организатором и последние три года войны провёл в ставке главнокомандующего.
Лишь самые хорошие организаторы, смелые и ответственные люди заслуживали доверие со стороны своих товарищей.
Например: энергичен, требователен к себе и к другим, хороший организатор, хороший исполнитель.
Люди с числом имени 5 часто обладают повышенной инициативностью, они хорошие организаторы, умеют найти выход из сложной ситуации.
Из них получаются хорошие организаторы; кроме того, у них ярко выражено стремление к цели.
Это был настоящий служака, хороший организатор, но человек далёкий от науки и тонких наблюдений.
Хороший организатор и тщательный исполнитель.
Оба они обладали хорошими человеческими качествами, большим тактом и выдержкой, были хорошими организаторами.
Опыт подсказывает: возможно и так и сяк, но идеальным будет хороший организатор, которого прежде всего волнует творческий исход.
Хороший организатор, деловой, способный работник.
Это хорошие организаторы и способные администраторы.
Такие люди становятся хорошими организаторами, руководителями предприятий, финансистами, банкирами, промышленными магнатами.
Порядочный человек, инженер, участник войны, хороший организатор и работник.
Нужны свежие люди, хорошие организаторы и знающие к тому же авиационное дело.
Он хороший организатор и умный человек, может вести хозяйство.
Пиарщика видно сразу, это общительный, яркий человек, хороший организатор, кампанейский и активный сотрудник.
Чаще всего про них говорят, что они хорошие организаторы.
Он хороший организатор, программист хороший.
Мы хотим вырастить хороших организаторов, которые в дальнейшем станут моими партнёрами.
Учитывая, что хороших организаторов сегодня не много, возможность перенимать бизнес-опыт тренеров становится вдвойне значимой.
Вы — хороший организатор, и ваша деятельность для вас непосредственно связана с заботой о нижестоящих и защитой их интересов.
Я хороший организатор, а вот в финансовых вопросах профан.
Он был хорошим организатором, но плохим управленцем, и поэтому увиливал от любого серьёзного дела.
Они являются хорошими организаторами, но лишены личной инициативы.
Конечно, в театре дела идут неплохо, я, знаете ли, оказалась хорошим организатором.
Его истинная роль в точности та же, что и сегодняшних «олигархов» — ловкий горлохват и в общем хороший организатор, знавший что от него нужно тому, кто дал ему всё.
Например, начальником отдела продаж могут сделать просто лучшего продавца, который, конечно, является мастером своего дела, но совсем необязательно сможет стать хорошим организатором и лидером.
Управляющий прежде всего должен быть хорошим организатором с трезвым, расчётливым умом, обладать даром предвидения, смелостью, решительностью, способностью пойти на риск, должен быть новатором, восприимчивым к новым идеям, иметь деловую хватку.
Баун был изобретательным «доставалой» и хорошим организатором, умевшим не только толково использовать своих подчинённых и связников, но и обеспечивать их всем необходимым.
В данном случае ведущий должен быть хорошим организатором и обладать исключительной способностью к импровизации, так как ему придётся связывать разрозненные номера (конкурсы) между собой.
В любом случае необходимо смириться с тем, что если вы будете строить свою карьеру, только исходя из того, что наделены такими несомненно прекрасными качествами, как высокий уровень профессиональной подготовки и стремление сделать его ещё выше, хорошо развитые творческие способности и умение находить нестандартные подходы к решению различных проблем, коммуникабельность и явные способности лидера и хорошего организатора, вы можете не только не добиться продвижения по службе, но и неожиданно для себя столкнуться с перспективой увольнения.
Людям питта-типа более других свойственны волевые и лидерские качества, они хорошие организаторы и управляющие, поскольку способны видеть ситуацию в целом и перспективы её развития.
Себя показал как хорошего организатора и людям обеспечил приятное общение (если будет неприятное, то организовывать смысла нет) в процессе совместной деятельности.