Предложения в которых упоминается "результаты труда"
Для этого начали использоваться наиболее совершенные методы управления проектами, системная автоматизация процессов на всех этапах жизненного цикла комплексов программ для повышения производительности и качества результатов труда участвующих в этих процессах специалистов.
Оценка результатов труда различных должностных лиц различается своими задачами, значимостью, показателями, сложностью выявления результатов.
Оценка результатов труда работников многих профессий — это оценка качества и количества производимого продукта, например, для рабочего.
Менеджеры американских корпораций считают, что, именно, выявление и оценка индивидуальных различий в результатах труда, их жёсткая увязка с оплатой и стимулированием, обладает большим мотивационным эффектом.
Реализация лозунгов революции требовала развития промышленности и коллективного труда крестьян, ибо частная работа крестьянина на своём участке земли порождает частную собственность на результаты труда, что противоречит лозунгам революции.
Это привело к тому, что расширили границы товарно-денежных отношений в стране, усложнили финансовую стабильность и отошли от коммунистического принципа в распределении результатов труда, усложнился процесс управления в колхозах.
Плоды разумного созидательного труда, предстающие перед нами как результаты труда человека, есть его личная индивидуальная собственность, которую не вправе отчуждать, кто бы он ни был, не иначе, как только через равновеликий эквивалентный обмен.
Ибо законы рационалистической экономики не признают неэквивалентного обмена результатами труда, поскольку они, эти самые результаты труда, на самом деле есть произведённые тружеником жизненные средства собственного достойного существования.
Преобладающие в настоящее время разрушительные силы начинают проявляться с самых первых лет жизни человека: оценки и баллы от школы до университета, награды в школьных спортивных соревнованиях, системы зачётов, разрядов, ежегодных аттестаций на работе, оплата по результатам труда, рабочие стандарты, управление по целям, управление по результатам.
Если есть абсолютная уверенность в том, что результаты труда профессионального коллектива, через механизм, не принудительных рыночных обменов согласно законам эквивалентных обменов, обернуться благом для всего социума в целом и для каждого члена данного социума в отдельности.
Продолжать учить уважительно относиться к результатам труда, раскрывать деловые и личностные качества человека труда, мотивы и цели деятельности взрослого.
Во время обучения трудовым действиям детей третьего года жизни следует помнить, что в этом возрасте важен не результат труда, а сам процесс.
Даже остро заточенный карандаш будет продуктом сотрудника, так как его точно можно воспринимать органами чувств и он является результатом труда.
Кстати, сами работники считают факторами мотивации «хорошие» шансы продвижения по службе, хороший заработок, оплату, связанную с результатами труда, признание и одобрение хорошо выполненной работы, работу, позволяющую думать самостоятельно.
Но с другой стороны, роскошь — это результат труда искусных мастеров.
Вся их привлекательность была результатом труда и стоила не дорого.
Для работников интеллектуальной сферы (даже функциональных работников системы управления) вообще непонятно, в чём измерять результат труда.
Отчуждаемы только «результаты труда».
В нашей интерпретации синдром указывает на такие особенности нашей действительности, как отторженность производителя (рабочего) от результатов труда, которые зачастую уходят в песок низкой эффективности и технологичности труда, или, наоборот, привязывания интеллектуальной собственности к её носителю (учёному) без возможности «внедрения» в жизнь.
Потому и результаты труда, то есть, плоды труда только конкретны и, причём всегда.
Однако «отсутствие» взаимосвязи может произойти из-за неадекватной самооценки работника, его плохой подготовки, невозможности самостоятельно оценить результаты труда (вклад) в связи с отсутствием базы, основы для сопоставления и т.
Экономическая функция обязательства состоит в опосредствовании перемещения имуществ и иных результатов труда из сферы производства в сферу обращения и через последнюю — в сферу потребления (производительного или личного).
Неизбежным следствием низкой зарплаты работников оказывается не только их недостаточная квалификация, безразличие к качеству и результатам труда, по сути, уклонение от участия в борьбе за рынки сбыта для своего предприятия, но и вещи, гораздо более важные.
Наряду с материальными результатами труда, являющимися перед нами в лице материальных, интеллектуальных и культурно-эстетических плодов нашего труда: продовольствия, одежды, зданий, транспортных средств, коммуникаций, художественных картин, скульптур, литературных произведений, песен, стихов, инженерных изобретений, предметов быта и производственной деятельности.
Материальная отдача представляет собой конкретные результаты труда.
Социум же, не претендующий на неэквивалентное отчуждение результатов труда своих членов, становится монолитным и эволюционно устойчивым.
Таким образом, любая трудовая деятельность завершается творением, как производительных результатов труда, так и творением результатов производственного труда, которые в свою очередь, тоже имеют своё и количественное и качественное выражение.
И главной особенностью было то, что пользоваться результатами труда мог каждый желающий.
Из всех известных растений этот дар природы и результат труда имеет наиболее усваиваемую форму сахара — глюкозу.
Оценить результаты труда другого человека.
Дружилов, «профессионализм даёт возможность достигать значительных качественных и количественных результатов труда при меньших затратах физических и умственных сил на основе использования рациональных приёмов выполнения рабочих заданий» -LSB- 35, с.
Показывать результаты труда, его общественную значимость.
Поэтому результаты труда всегда отчуждаются от его создателя, если только создатель не потребляет свои продукты сам.
Результатами труда, достигнутыми этим коллективом тружеников.
Сложнее обстоит дело с так называемыми интеллектуальными и культурно-эстетическими результатами труда.
И в конечном итоге результат труда, воплощённый в произведённом товаре, принадлежит не производителю, а капиталисту.
Предаются забвению результаты труда и достоинство многих его поколений.
Люди стали жить хорошо, трудятся с радостью, духовно развиваются и довольны своим положением, жизнью, результатами труда.