Предложения в которых упоминается "плохой начальник"
Всегда может произойти нечто невероятное: как большое счастье в виде выигрыша, так и небольшое несчастье в виде плохого начальника.
Начальник или может распределить зарплату, или он плохой начальник.
Кстати, о плохих начальниках.
Бессистемный поиск обычно приводит к тому, что мы либо остаёмся совсем без работы, либо попадаем не на своё место (обычно это проявляется в жалобах на плохого начальника, тяжёлый психологический климат, невыносимые условия труда).
Если недосказал, недопонял — всё это эскалирует, эмоции копятся, и в итоге получается, что он плохой сотрудник, не исправляется, а вы — плохой начальник: никогда не ругал, а в какой-то момент за то же самое уволил.
В сталинские годы многие люди и впрямь наивно верили, что вождь — «хороший», что он «ничего не знает» об арестах и расстрелах, что «плохие начальники обманывают его».
Плохой начальник управляет по старинному принципу «разделяй и властвуй».
— Дэржи пысьмо, дэржи билет, дэржи паспорт и нэ говори, что я плохой начальник — опять в заграницу летишь!
За что ж тебя природа наградила такими невероятными внешними данными и таким плохим начальником?
— Владелец крупной компании, считает, что он — очень плохой начальник, которого ненавидят все подчинённые.
Не самый плохой начальник, но себе на уме.
Безволие, нестабильность, неуверенность, низкая потенция, слабые лидерские качества, потеря интереса к достигнутому, бесплодие, пассивность, безответственность, плохой начальник, отсутствие лидера, нарушение правил, слабые позиции.
Он даже перестал просить, а как плохой начальник, уверенный в своей безнаказанности, начал требовать от каждого школьника «свою долю прибыли».
Внутренний голос каждого плохого начальника подсказывает ему, что он не справляется со своими обязанностями.
Но как же поступит плохой начальник?
Скажу тебе, что даже чрезвычайно плохой начальник хорош тем, что начинаешь ясно понимать «это сладкое слово свобода», когда уходишь, ускользаешь из-под контроля деспотичного вурдулака-упыря.
В более близкое нам время благородные люди подавали, как протест плохим начальникам, прошение об отставке и увольнялись, но это мало и редко меняло что-либо в ведении дел.
По своему опыту знаю, что даже самые плохие начальники, как правило, вознаграждают стремление и предложения сотрудников о путях решения той или иной проблемы, если это идёт на благо компании.
Никто и глазом не повёл — всё прекрасно знали, что между отцом и старшим сыном всегда царило взаимопонимание, и пикировки в приватном кругу, равно как и игры в хорошего и плохого начальников, оставались всего лишь играми.
Плохие начальники — честный и умный подчинённый.
И вы увидите смирившихся с собственной незавидной участью любителей выпить и потрепаться о жизненных невзгодах, плохом начальнике, малой зарплате, жёнах, которые их не понимают, не любят, не балуют, вы увидите людей в замусоленных галстуках, со вчерашней щетиной на немолодых уже щеках.
Я был так слаб, что десятидневное пребывание в рубашке означало для меня смерть, это я знал не хуже начальника тюрьмы.
Не опаздывай — он пунктуален и придирчив, словно плохой начальник.
Я плохой начальник уголовного розыска, а оратор — ещё хуже.
Есть такие экземпляры, визжат хуже начальника!
Плохой начальник — хороший начальник?
Плохой начальник поступил несправедливо, подчинённый не утёрся, а принялся доказывать свою правоту...
Давайте, дескать, поменяем плохих начальников на хороших, и жизнь наладится.
Начальники финикиян явились к царю жаловаться, что ионяне плохо сражались, и поэтому они потеряли свои корабли.
Если же он увлечётся, то на него всегда найдётся управа в виде начальника, способного отсеять добрые начинания от плохих.
Может быть, мы так и не осмелились до конца себе признаться, как плохо нам было из-за того аборта или как достали откровенные приставания мерзкого начальника.
Ты утверждаешь, что великий кесарь терпит на ответственном посту никудышного начальника и, стало быть, плохо управляет своей собственной провинцией?
Например, если один начальник может в порыве гнева или просто под влиянием плохого настроения уволить работника, на самом деле очень перспективного и исполнительного, и принять на его место двух других, то другой, напротив, уделяет кадровому составу своего предприятия большое внимание.
Основными из них являлись: плохая организация взаимодействия пехоты с танками; отсутствие поддержки танков со стороны артиллерии; ввод танковых соединений в бой с ходу по частям; использование танковых частей мелкими подразделениями, а иногда даже по одному танку, что приводило к распылению сил; невнимательное отношение общевойсковых начальников к техническому состоянию подчинённых им танковых частей.
Не следует внушать подчинённым чувство страха припадками беспричинного гнева, ежедневно выплёскивая свои негативные эмоции «на головы» несчастных работников; ещё хуже — беззаботно носиться по отделам, оглашая кабинеты сотрудников собственной фирмы оглушительным смехом (если в первом случае управление коллективом, пускай и весьма жёсткое, будет осуществляться, то во втором оно практически невозможно из-за отсутствия у начальника авторитета).
Вынужденный находиться в постоянной боевой готовности, коллектив грустил и в сотый раз соглашался, что каждый следующий начальник хуже предыдущего.
Итак, отправляясь на работу, каждый начальник должен, с одной стороны, мысленно надеть доспехи, которые позволят ему отразить «натиск» плохого настроения, вызванного различными неприятностями, а с другой стороны, напомнить себе, что он по своей сути всего лишь человек, не имеющий практически никаких средств для защиты от негативного влияния обстоятельств.
Нужно сказать, что не только войска, но и начальники, получая редко и мало сведений о действиях на фронте, плохо разбирались в общих стратегических комбинациях.
Ещё мгновение, другое, и она, хотя плохо слушала доклад коллег, почувствовала возникшую паузу и тёплый, даже жаркий взгляд начальника на своих плечах.
Борется с обстоятельствами, собственным мужем и детьми, матерью и свекровью, начальником и сослуживцами, продавцами и чиновниками; борется с плохо прорастающими семенами и сорняками, погодой в доме и за его пределами.
Надо понимать это так, что региональные начальники чем-то хуже киевских.
Представляется, что, напротив, честному человеку живётся хуже, ибо он не берёт незаконно оттуда, откуда брать нельзя, тратит деньги там, где этого требует долг, и он более всего беззащитен в жизни, ибо не стремится к власти и не заискивает рабски перед начальниками.
Если что-то идёт не так, это из-за системы, правительства, нашего начальника, соседа, нашего супруга, плохой погоды, сломанной машины и т.
Ну, получил втык начальник телетайпной за то, что, якобы, плохо со своими монтёрами проводил работу по технике безопасности на рабочем месте.
Помня о том, что управление коллективом напрямую зависит от отношения к нему его членов, начальник должен уметь бороться с плохим настроением, усмирять слишком бурные эмоциональные «волны», подчинять чувства воле разума или хотя бы практическому расчёту.
Я срочно начала думать о плохом: о начальнике, срезавшем премию на прошлой неделе; о воротнике платья, сожжённом утюгом; о разбившейся плитке в ванной и перегоревшей лампочке, так хитро расположенной, что поменять её способен лишь муж.
Зато вы можете, например, плохо выполнить порученную вам работу или не выполнить её в срок, не явиться на встречу, пустить про начальника сплетню... Злясь, мы выбираем, как выразить свой гнев исходя из сложившейся социальной ситуации.
Если начальник видел, что кто-то из его сотрудников плохо себя чувствует или ему просто нездоровится, человека немедленно отправляли отдохнуть.