Вы здесь

Значение слова "абсентеизм"

АБСЕНТЕИ́ЗМ, -а, м. В буржуазных странах: уклонение от участия в выборах, вызываемое антидемократическим характером избирательного права, а также систематическое отсутствие на заседаниях членов коллегиальных органов.

[От лат. absens, absentis — отсутствующий]

Источник (печатная версия): Словарь русского языка: В 4-х т. / РАН, Ин-т лингвистич. исследований; Под ред. А. П. Евгеньевой. — 4-е изд., стер. — М.: Рус. яз.; Полиграфресурсы, 1999;

Абсентеизм (от лат. absens, absentis — отсутствующий, англ. absenteeism) — уклонение избирателей от участия в голосовании на выборах, или, в более широком понимании, политическое поведение, характеризующееся бездействием, то есть уклонением от какого-либо политического участия (электоральное поведение, партийная деятельность, участие в митингах и демонстрациях и т. д.), но главным образом подразумевается уклонение от своих прямых электоральных функций.

Абсентеизм — поведенческая модель, при которой работник систематически отсутствует на рабочем месте и избегает своих обязанностей. Традиционно абсентеизм рассматривается как индикатор плохой индивидуальной производительности и как одна из главных проблем менеджмента, исследование которой развивается в экономических и квази-экономических терминах. Последние исследования в этой области сосредоточились на рассмотрении и осмыслении абсентеизма в роли индикатора психологической, медицинской и социальной адаптации к работе.

Наиболее видная психологическая модель "ухода" (withdrawal model) предполагает, что абсентеизм представляет собой реакцию индивида на неудовлетворительные рабочие условия. Данная модель находит эмпирические подтверждения отрицательной связи между отсутствием на рабочем месте и общей удовлетворённостью работой. Более того, данная теория находит подтверждение "прогресса ухода", начиная с невинных опозданий до прогулов работы и заканчивая увольнениями. Психологические исследования также указывают на предрасположенность сотрудников к абсентеизму.

Мерой абсентеизма чаще всего выступает общее количество пропущенных дней (или часов) или частота отсутствия сотрудника на работе. Стоит отметить, что учитываются пропуски как по уважительной, так и по неуважительной причине.

Абсентеизм, наряду с текучкой кадров, рассматривается как реакция сотрудников на условия труда, и является одним из главных показателей эффективности работы с персоналом, которая направлена на создание успешного личностно-организационного соответствия.

Абсентеизм, являясь одной из самых распространённых причин увольнения сотрудников, наносит серьезный экономический ущерб предприятиям.

Источник: Wikipedia.org

АБСЕНТЕИ'ЗМ [сэнтэ], а, мн. нет, м. [от латин. absens — отсутствующий] (книжн.). Уклонение от посещений, связанных с выполнением каких-н. общественных обязанностей. На последних выборах не замечалось абсентеизма избирателей. Проявлять а. (отсутствовать на собраниях).

Источник: «Толковый словарь русского языка» под редакцией Д. Н. Ушакова (1935-1940);

абсентеизм

1. книжн. форма сознательного бойкотирования изби­рателями выборов, отказ от участия в них

2. уклонение от действий, связанных с выполнением каких-либо общественных обязанностей

3. поведенческая модель, при которой работник систематически отсутствует на рабочем месте и избегает своих обязанностей

4. устар. книжн. склонность, страсть к путешествиям или к проживанию вне своей родной страны

5. спец. форма землевладения, при которой собственник получает доход, не участвуя в процессе производства и управлении

Источник: Wiktionary.org

  • Программы в области повышения мотивации снижают текучку персонала и абсентеизм и повышают индекс вовлечённости.
  • Если же у большинства населения не сформировалось чувство принадлежности к своей стране и государству, не развито политическое сознание в целом, то имеет место политическая индифферентность, абсентеизм, отчуждение населения от власти, борьба кланов, племенной и региональный сепаратизм и т.
  • Показатели оценки эффективности использования человеческих pecypcoв: 1) объёмом производства (прибыль) на одного работника; 2) производительностью труда за единицу времени в натуральном и стоимостном выражении; 3) временем производства единицы продукции (показатель применяется при ориентации производства на один вид продукции (организации услуг); 4) текучестью кадров; 5) показателем абсентеизма (отношение потерянного работниками рабочего времени к общему количеству рабочих часов за определённый период); 6) потерянной производительностью (произведение добавленной стоимости в час на количество потерянных часов, из-за неявки сотрудников на рабочие мecтa); 7) коэффициентом внутренней мобильности (отношение числа сотрудников, подвергшихся ротации за определённый период, к среднему количеству сотрудников за тот жe период); 8) общими издержками предприятия на оплату деятельности работников, включающую налоговые отчисления; 9) долями издержек на рабочую силу в общем объёме затрат; 10) издержками на одного сотрудника (отношение доли издержек на оплату труда к количеству работников на предприятии за определённый период); 11) издержками на оплату труда за один производительный час (отношение общих затрат на оплату труда к общему числу рабочих часов).
  • Ежели нужно, то не сетуйте на абсентеизм, и пускай страна грубеет, а абориген её пусть дичает.
  • Жалуются, что русская деревня страдает от культурного абсентеизма, но разве может быть иначе?