Предложения в которых упоминается "корпоративный портал"
К минусам рекрутинга с помощью корпоративных порталов и внутренних сайтов можно отнести то, что использование внутренних сайтов для размещения объявлений о вакансиях может обеспечить отдачу, только если все сотрудники компании активно пользуются сайтом, а ссылка на новые вакансии размещаются в виде баннеров, иначе подобные вакансии попросту незаметны.
Ему поручили руководство разработкой корпоративного портала для компании, в которой она работала директором по коммуникациям.
Портал месяца — система «1С-Битрикс: Корпоративный портал 11».
Кроме этого, подобная мобильность свидетельствует о динамичном развитии веб-ресурса и, если это корпоративный портал — о развитии компании.
Сами корпоративные порталы и внутренние сайты могут выполнять большое количество функций: подбор персонала, оценка персонала, первичная адаптация персонала (новый сотрудник может зайти и посмотреть презентацию или видео о компании), использование сайта как электронного блокнота (планирование рабочего времени, планирование встреч, резерв переговорных и даже контроль соблюдения рабочего графика), работа с кадровым резервом и поддержание актуальных баз кадрового резерва, поддержание корпоративной культуры (в любое время можно зайти на такой сайт и увидеть информацию о мероприятиях компании, ближайших днях рождения сотрудников, почитать корпоративный кодекс, правила дресс-кода и т.
Внутренний поиск персонала имеет несколько разновидностей: горизонтальные перемещения сотрудников, вертикальные перемещения сотрудников, структурные перемещения сотрудников, кадровый резерв и рекрутинг с использованием корпоративных порталов, внутренних сайтов и рассылок вакансий.
Для увеличения эффективности рекрутинга с помощью корпоративных порталов и внутренних сайтов стоит размещать ссылки и баннеры на новые вакансии на главной странице внутреннего сайта, иначе подобные вакансии попросту незаметны, и дублировать информацию о вакансиях путём рассылки перечня или ссылок на вакансии на электронную почту сотрудников.
Теперь вам требуется интеграция сайта в корпоративный портал, который в свою очередь уже связан с CRM или ERP системой.
Естественно, при реальном исходном «ни бэ ни мэ» заканчивается всё плохо — видео с выступлением не годится для ютьюба и даже для корпоративного портала, а спикеру долго будет сниться страшный сон, как он запинается у экрана, вытирая потные ладошки о задницу, а аудитория местами спит, местами смеётся.
Система управления корпоративным порталом, позволяющая организовать работу компании в стиле Enterprise 2. 0, когда творческая энергия корпоративных масс не загоняется в прокрустово ложе корпоративной ERP.
Мне кажется, совпадений будет очень мало, поскольку каждый опишет своё понимание этого действительно важного и серьёзного явления, как корпоративная культура во всём её многообразии: корпоративный портал, корпоративное издание, спартакиады, благотворительные акции, регулярные корпоративы и даже базовые принципы деловой этики.
Пионерами использования корпоративных порталов и внутренних сайтов можно считать крупные IT-компании, которые создавали подобные внутренние ресурсы зачастую своими силами.
К плюсам рекрутинга с помощью корпоративных порталов и внутренних сайтов стоит отнести возможность увеличить количество кандидатов на вакансию, привлечь проверенных кандидатов или кандидатов, на которых возможно получить достоверные рекомендации от самих сотрудников компании.
С помощью корпоративного портала оперативно публикуются новости, фоторепортажи, разнообразные интервью с топ-менеджерами, осуществляется обмен опытом и ознакомление с историями из первых рук.
Для совместной работы можно использовать корпоративный портал, систему управления документами, корпоративную почтовую систему, корпоративную систему передачи сообщений или выделенный файловый ресурс в корпоративной сети организации.
Думается, именно так рассуждали разработчики проекта «Битрикс24» — облачной версии хорошо известного комплекса «1С-Битрикс: Корпоративный портал».
План и материалы для обучения сотрудника лучше располагать на внутреннем корпоративном портале.
Напишите нам на почту beba@centr. ru письмо на тему «Пример корпоративного портала», и мы вам вышлем пример нашего корпоративного портала и инструкцию, как такой же сделать бесплатно для вашего учебного центра.
Вряд ли кто-нибудь может повторить смысл этих слов, размещённых на корпоративном портале или в какой-нибудь памятке, но продолжает приходить на работу и выполнять какую-либо деятельность.
Весной мы запустили свой корпоративный портал, и сегодня для работы абсолютно неважно, в офисе я или нет.
Для увеличения эффективности бизнес-процессов были описаны процессы торговли в магазине и процедуры взаимодействия со структурными подразделениями, создана карта процессов розницы, на корпоративном портале структурированы регламенты.
Поэтому приоритетной стала задача создать и развить каналы коммуникации: новый корпоративный портал, электронную рассылку, информационные доски, закрытые группы в социальных сетях, внутренний мерчандайзинг (листовки, плакаты, афиши).
Система управления знаниями может выполнять функции (или быть интегрирована) корпоративного портала, коммуникационной площадки, хранилища данных, личного рабочего пространства и обучающего центра — быть универсальным инструментом в работе каждого сотрудника.
Где бы сейчас человек ни находился, среди решаемых в первую очередь вопросов — как установить онлайновую доступность со своим корпоративным порталом и сотрудниками.
Для видеосвязи с помощью «1С-Битрикс: Корпоративный портал 9. 0» не требуется специального оборудования, достаточно обычной Web-камеры и микрофона.
В основе «1С-Битрикс: Корпоративный портал» лежит иной принцип.
Существенная особенность «Корпоративного портала» — привязка к числу зарегистрированных пользователей.
В «Корпоративном портале» широко применяется фолксономия («народная таксономия») — практически любому материалу могут быть назначены теги-метки, по которым его впоследствии можно быстро найти и, что более важно, по которым можно сформировать тематическую выборку.
Хотя применение технологии единого входа целесообразно для корпоративных порталов, во многие интернет-порталы могут быть включены другие приложения на основе веб-сервисов, для работы с которыми пользователям нужно авторизоваться отдельно.
Начать можно с уже имеющихся, например простых общих файлов OneNote в корпоративном файловом хранилище OneDrive или удобного решения для общения сотрудников Skype для бизнеса, а продолжить настройкой и оптимизацией бизнес-процессов с помощью корпоративного портала на Sharepoint и CRM-решения.
Одним из возможных решений по объединению такого рода систем является корпоративный портал.
Представьте себе: зарегистрировался на корпоративном портале — 5 виртуальных пряников, заполнил свою фотографию — 10 пряников, перевыполнил план продаж — 1000 пряников... Валюта как средство измерения всего, как средство объективной оценки служит для того, чтобы обсчитывать различные действия сотрудников компании, начиная от каких-то рутинных действий (количество звонков, которое он сделал, количество встреч, которое он провёл, количество заданий, которое он выполнил) и заканчивая достижением конкретных бизнес-показателей, таких как выполнение и перевыполнение планов продаж, производства и других KPI.
Готовя долгосрочные геймифицированные проекты в крупных компаниях, где геймификация работает не как проект на 3-6-9 месяцев, а как постоянное сопровождение корпоративного портала или внутренней социальной сети, в поддержку мотивации сотрудников и корпоративной культуры мы (специалисты «Пряников»), как правило, стараемся собрать историю различных наград сотрудников — сертификатов, званий лучших сотрудников года, фактов участия в благотворительных, экологических, спортивных проектах, оцифровать и загрузить в соцсеть перед запуском.
В какой-то момент разработчикам курсов это надоело, и они решили задействовать геймификацию, благо, на корпоративном портале как раз появился геймифицированный модуль, и сотрудники уже вовсю благодарили друг друга виртуальными пряниками.
Всего лишь с помощью серии маленьких симпатичных бейджей, получение которых публично отмечалось на корпоративном портале.
И когда сотрудники видят бейджи, которые появляются на корпоративном портале, которые принадлежат их коллегам, с которыми они каждый день встречаются в коридорах.
Логического объяснения этому я пока не нахожу, но картину наблюдала неоднократно на различных корпоративных порталах.
Реализация этой подсистемы мало отличается от того, что можно увидеть на крупных социальных порталах (конечно, с поправкой на корпоративные ограничения).
Это могут быть корпоративные веб-ресурсы, промосайты, отраслевые порталы или порталы сообществ, интернет-магазины, социальные сети и т.