- Научная организация труда (НОТ) — процесс совершенствования организации труда на основе достижений науки и передового опыта. Термином «НОТ» характеризуют обычно улучшение организационных форм использования живого труда в рамках отдельно взятого трудового коллектива (например, предприятия) или общества в целом.
Источник: Wipedia.org
Вы здесь
- Вынужденная рационализация основ повседневной жизни коснулась и городской архитектуры, и организации труда ремесленника — «демиурга».
- Трудность — в общей организации труда.
- Столь вопиющая разница объясняется не только недостаточной квалификацией рабочих, но и, прежде всего, плохой организацией труда.
- В организации труда превалирует закрепление работников по видам (группам) клиентов.
- Организация труда в таких фирмах преимущественно индивидуальная, преобладает разделение труда и административный контроль.
- Со второй половины 60-х годов вновь возникает необходимость в трудовом посредничестве, что было обусловлено глубокой модификацией организации труда на то время.
- Им может стать и плохая организация труда, и устаревшие инструкции, изменившаяся конъюнктура на рынке.
- Так, неприятие кооперации как особой формы организации труда стало результатом в том числе и незнания её истинной сути.