Вы здесь

Склонение слова переподготовка

Изменение существительного "переподготовка" по родам, числам и падежам

Падеж Единственное число Множественное число
Именительный
Кто? Что?
переподгото́вка переподгото́вки
Родительный
Кого? Чего?
переподгото́вки переподгото́вок
Дательный
Кому? Чему?
переподгото́вке переподгото́вкам
Винительный (неод.)
Кого? Что?
переподгото́вку переподгото́вки
Творительный
Кем? Чем?
переподгото́вкой
переподгото́вкою
переподгото́вками
Предложный
О ком? О чём?
переподгото́вке переподгото́вках
  • Видами правоотношений в сфере трудового права являются отношения: по обеспечению занятости и трудоустройству у данного работодателя; трудовые правоотношения работника с работодателем; по организации труда и управлению трудом; по профессиональной подготовке, переподготовке непосредственно у данного работодателя; социально-партнерские правоотношения; по материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда; по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства; процессуальные и процедурные правоотношения по разрешению индивидуальных и коллективных трудовых споров.
  • Общественными отношениями, производными от трудовых, являются: организационно-управленческие или социально-партнерские отношения; контрольно-надзорные отношения, возникающие между работодателями и органами надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства; отношения, связанные с профессиональной подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации работников непосредственно в данной организации, на предприятии; отношения, возникающие по вопросам материальной ответственности работников и работодателей; отношения, возникающие между службами занятости населения и гражданами по поводу содействия в выборе сферы деятельности, между службами занятости и работодателями по вопросам обмена информацией и направления граждан на работу.
  • Право работника на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации реализуется путём заключения дополнительного договора между работником и работодателем.
  • Решение о формах профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, а также о перечне необходимых ему профессий и специальностей принимается работодателем с учётом мнения соответствующего профсоюзного органа в порядке, установленном ст.
  • Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости — в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.