Она проводила собеседование с желающими поступить в общину, следила за соблюдением всех правил, за порядком в общежитии сестёр и качеством их пищи, распределяла обязанности сестёр, отправляла их в командировки и назначала старших по отделениям.

Заключение проводившего собеседование сотрудника передаётся руководителю подразделения, располагающего вакансией, который и принимает решение о дальнейших действиях в отношении данного кандидата.

Выбор вида собеседования зависит от традиций организации, особенностей кандидата, вакантной должности, индивидуального предпочтения проводящего собеседования сотрудника.

Сотрудник кадровой службы, проводящий собеседование, должен предоставить максимально объективную и полную информацию об организации, чтобы заинтересовать кандидата и в то же время избежать приёма на работу тех, чьи ожидания расходятся с возможностями организации.

Например, мошенники дают объявления о приёме на работу, проводят собеседование и просят для перечисления зарплаты открыть в одном из банков карточку Visa Classic или MasterCard.

Средством выявления деловых качеств работника является квалифицированно и тактично проводимое собеседование с ним, которое позволяет в определённой степени судить о психофизиологических, а иногда и моральных качествах человека.

Занимаешься терапией, консультируешь, рассказываешь, как «надо», оцениваешь людей, проводишь собеседования, нанимаешь, тренируешь, выстраиваешь процессы, учишь чему-то, к тебе приходят за советом, приходят поговорить, выговориться... Ты эксперт.

Увольнение сотрудника — это большая ответственность для руководителя: во-первых, вы решаете его судьбу, ему придётся искать новую работу, во-вторых, вы берёте на себя ответственность в том, что вам придётся больше работать: проводить собеседование, выбирать лучшего, обучать, показывать.