Вы здесь

  • Совместные обсуждения цели, дискуссии, ступенчатая, последовательная, парциальная подача материала, напоминания о значимости достижения цели и способах её достижения, поддержка со стороны взрослого, положительная оценка волевых усилий ребёнка, составление последовательности выполнения задания — плана, словесного отчёта о проделанных действиях и результате развивают управленческий компонент.
  • Следующая ступень жизненной активности — это выработка живой сущностью реакции на ощущение, в результате которой рождается воздействие (если особь может его осуществить) на существующую ситуацию, изменяющее её от оценки «плохо» (если результат не удовлетворяет особь) к «лучше» и далее к «хорошо».
  • Задача службы персонала, осуществляющей оценку кандидатов при приёме на работу, состоит в том, чтобы выбрать такого работника, который в состоянии достичь ожидаемого организацией результата.
  • В книге они приводят квинтэссенцию своего опыта и знаний, подкреплённую наглядными примерами как весьма успешного, так и не вполне удачного опыта объединения компаний, и одновременно дают оценку факторов, способствующих положительному либо негативному результату слияний и поглощений.
  • Понятно, что, признавая фатальную предопределённость человеческих, в том числе и преступных, поступков или как результат прирождённых конституционных особенностей человека, или как результат наличия неудержимых бессознательных импульсов и влечений, а также отождествляя человека с действующей живой машиной, чисто механически рефлектирующей на раздражение, нельзя не отрицать возможность моральной оценки и ответственность человека за свои поступки.
  • Примечательно, что при заключении договора подряда особого внимания требуют вопросы обозначения в нём вопроса качества выполняемой работы, и поэтому стоит полагать, что договор должен содержать в себе более точное описание конечного результата, а также критерии его оценки.
  • В результате инспектирования материальных активов аудируемого лица предоставляются достоверные аудиторские доказательства относительно их существования, но необязательно относительно права собственности на них или их стоимостной оценки.
  • Каждый документ бухгалтерской отчётности несёт свою информационную нагрузку: бухгалтерский баланс отражает имущественное и финансовое положение организации на отчётную дату; отчёт о прибылях и убытках характеризует финансовые результаты деятельности организации за отчётный период; отчёт о движении капитала содержит информацию об изменениях в капитале организации; отчёт о движении денежных средств содержит информацию о наличии, поступлении и расходовании денежных средств за отчётный период; приложение к бухгалтерскому балансу и пояснительная записка содержат дополнительную информацию, не раскрытую в предыдущих формах, но необходимую пользователям для реальной оценки имущественного и финансового положения организации.