Предложения в которых упоминается "коллективный договор"
Коллективный договор может заключаться в организации в целом, в её филиалах, представительствах и иных обособленных структурных подразделениях.
Представителями работников в коллективных договорах выступают первичные профсоюзные организации или иные представители, избираемые работниками.
Содержание и структура коллективного договора определяются сторонами.
Если такие условия включены в коллективный договор, то они не подлежат применению (ст.
Нормативные положения коллективного договора имеют силу правового акта и обязательны для выполнения работодателями.
Локальные нормативные акты являются подзаконными актами и не должны противоречить законодательству, коллективным договорам и соглашениям.
Подобные акты, ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством, коллективным договором, соглашениями, не подлежат применению.
Некоторые вопросы могут регулироваться либо локальными нормативными актами, либо коллективными договорами.
Однако они не должны ухудшать положение работника по сравнению с законодательством, коллективным договором, соглашениями.
Разве можно сравнить с современными коллективными договорами, которые сегодня навязывают работодатели бесправным сотрудникам?!
Он становится крючкотвором, постоянно ссылаясь на закон, установленные порядки, ваши обещания, коллективный договор и т.
Впервые в российском законодательстве введено обязательное заключение коллективных договоров.
Также предусмотрена возможность заключения коллективных договоров в рамках такого базового страхования.
Принятые в эти годы законодательные акты призывали предпринимателей заключать коллективные договора, осуждали дискриминацию членов профсоюзов.
Их регулирование, как правило, осуществляется в коллективном договоре либо ином локальном нормативном акте.
Как правило, они предусматриваются в коллективном договоре и распространяются на всех членов коллектива.
Их размер может превышать предусмотренный в коллективном договоре уровень, если это не противоречит локальным нормативным актам, действующим на предприятии.
Список указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом.
Системы оплаты труда организациями устанавливаются самостоятельно и формируются трудовыми договорами, коллективными договорами, положением о премировании.
Если также условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению (ст.
Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка.
Список таких работ определяется коллективным договором или локальным нормативным актом.
Коллективные договоры и соглашения вступают в силу с момента их подписания сторонами либо с того дня, который указан в самом коллективном договоре.
Переговоры ведутся по поводу подготовки, изменения и заключения коллективного договора, соглашения.
Стороны коллективного договора — работники в лице их представителей и работодатель, представляемый руководителем предприятия либо другим полномочным лицом.
Условия и нормы коллективного договора обязательны для исполнения и не могут ухудшать положение работников по сравнению с действующим законодательством о труде.
При ухудшении положения работников коллективный договор в этой части признаётся недействительным.
Содержание и структура коллективного договора также определяются сторонами.
Коллективный договор заключается на срок не более трёх лет, вступает в силу со дня подписания его сторонами либо со дня, установленного в самом договоре.
Срок действия коллективного договора может быть продлён сторонами, но не более чем на три года.
Содержание коллективного договора — это согласованные сторонами условия (положения), призванные регулировать социально-трудовые отношения в данной организации.
Контроль за выполнением коллективного договора осуществляют стороны и их представители, а также органы по труду.
На общем собрании (конференции) трудового коллектива, обычно в конце календарного года, стороны отчитываются о выполнении коллективного договора.
Стороны обязаны предоставлять информацию, необходимую для осуществления контроля за соблюдением коллективного договора.
Условия и порядок применения таких мер ответственности устанавливаются соглашением или коллективным договором.
На частном уровне индексация доходов осуществляется через заключение коллективного договора профсоюза с предпринимателем.
Обычно правила являются приложением к коллективному договору, но могут приниматься в виде самостоятельного нормативного акта.
Условия коллективных договоров или соглашений, ухудшающие по сравнению с законодательством положение работников, недействительны.
Не допускается ведение переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений от имени работников лицами, представляющими работодателей.
Коллективный договор заключается на срок не более 3 лет и вступает в силу со дня подписания его сторонами либо со дня, установленного коллективным договором.
Однако стороны имеют право продлить действие коллективного договора на срок не более 3 лет.
Вступление коллективного договора, соглашения в силу не зависит от факта их уведомительной регистрации.
Условия коллективного договора, соглашения, ухудшающие положение работников, недействительны и не подлежат применению.
Коллективный договор сохраняет своё действие в случаях изменения наименования организации, расторжения трудового договора с руководителем организации.
При смене формы собственности организации коллективный договор сохраняет своё действие в течение 3 месяцев со дня перехода прав собственности.
При ликвидации организации коллективный договор сохраняет своё действие в течение всего срока проведения ликвидации (ст.
В этом случае альтернативой коллективному договору может стать положение о персонале.
В том случае, если в организации уже принят коллективный договор, вводить положение о персонале нецелесообразно.
Гарантии медицинского обслуживания для работников других организаций устанавливаются коллективными договорами.
Если бы войну можно было запретить декретом, если бы коллективный договор посредственных обывателей мог так легко исправить сущность стихии наличного бытия!