Предложения в которых упоминается "кадровая служба"
Справочник рассчитан на руководителей, юристов, работников кадровых служб вузов.
Как правило, сначала на два года, затем желающие оставались добровольно на кадровой службе.
В 70 — 80-е годы кадровые службы наряду с оперативным планированием начинают заниматься перспективным, долговременным планированием трудовых ресурсов.
Участие кадровой службы в формировании стратегического управления организации становится ключевым и необходимым.
Кадровое обеспечение системы управления персоналом представляет собой необходимый качественный и количественный состав работников кадровой службы организации.
Как практически овладеть им руководителям и специалистам кадровых служб — тем, кто ведёт предприятие к успеху?
Проекты приказов по кадровым вопросам готовит кадровая служба на основании соответствующих представлений.
Обеспечение качественной подготовки проектов приказов (распоряжений) и их согласование возлагается на руководителей кадровой службы.
Проекты приказов (распоряжений) и приложения к ним визируются исполнителем и руководителем кадровой службы и юридической службы.
Составление протоколов относится также к работе кадровой службы.
Сотрудник передаёт заявление с визой руководителя в кадровую службу организации.
Такая запись вносится работником кадровой службы.
Заявление сотрудника о приёме на работу с визой руководителя отправляется в кадровую службу организации.
При изменении сведений о работнике в его личную карточку вносятся соответствующие данные, которые заверяются подписью работника кадровой службы.
Формирование, ведение и оперативное хранение личных дел осуществляет, как правило, кадровая служба организации (специалист по кадрам).
Трудовые договоры с работниками включаются в состав личных дел, если это решит кадровая служба или специалист по кадрам.
После подписи ставится печать организации или кадровой службы, в которой впервые заполнялась трудовая книжка.
При этом работодатель и кадровая служба предприятия как в приказе об увольнении, так и в трудовой книжке работника должны ссылаться не просто на п.
Немаловажную роль в организации кадрового учёта и работы с персоналом играет автоматизация труда работников кадровой службы предприятия.
Ввод, редактирование и хранение анкет, которые используются кадровой службой предприятия, осуществляется в справочнике типовых анкет.
Этот документ заполняется на работников всех категорий в кадровой службе организации и содержит все данные о работнике.
Заполняется кадровой службой организации.
Табель составляется работником кадровой службы организации либо мастером производственного подразделения и дважды в месяц передаётся в бухгалтерскую службу.
Даже если вы разговариваете не с боссом, а с его замом по кадровой службе.
Если вы устраиваетесь на работу в серьёзную организацию, то представитель кадровой службы подробно поинтересуется вашим здоровьем.
После того как вас «выпотрошил» представитель кадровой службы, наступает очередь «мясорубки» босса.
Данные формы заполняются работником кадровой службы на основании служебного задания, подписываются руководителем организации или уполномоченным им на это лицом.
Документы, входящие в первую группу, охватывают деятельность предприятия в целом, к работе кадровой службы они относятся только косвенно.
Возникает вопрос: что делать в данной ситуации, с чего начинать, чтобы оптимально организовать документооборот в кадровой службе?
Далее мы выделим самые необходимые документы кадровой службы, которые относятся непосредственно к работающему персоналу предприятия.
Проект положения о должностной инструкции разрабатывается, как правило, работниками кадровой службы и утверждается руководителем организации.
На многих предприятиях руководство сокращает затраты на персонал, в том числе на работников кадровой службы.
Обычно штатное расписание разрабатывает кадровая служба совместно с бухгалтерией, а руководитель его утверждает.
Ниже расписывается сотрудник кадровой службы или другое уполномоченное для ведения трудовых книжек должностное лицо.
Или если бланк испорчен не по вине работника (например, сотрудником кадровой службы при заполнении) (п.
Это владелец (собственник) организации, по поручению которого такой работой занимаются — администрация организации и непосредственно её кадровая служба.
Разработка и утверждение положения о премировании значительно облегчат работу кадровой службы.
Разработка и утверждение положения о премировании значительно облегчит работу кадровой службы.
Составляется работником кадровой службы.
Данные сведения предоставляются в кадровую службу таможенного органа и подлежат проверке на предмет их достоверности и полноты.
Начальник кадровой службы посмотрел на часы и решительно стал нажимать кнопки телефона на своём столе.
Им дают целевые направления в вузы, и они не выпадают из поля зрения наших кадровых служб.
Утверждается задание руководителем организации или уполномоченным лицом и передаётся в кадровую службу для издания приказа о направлении в командировку.
Разогнать к чёртовой бабушке надо вашу идиотскую кадровую службу!!!
Нередко кадровой службе приходится составлять акты, которые подтверждают наличие или отсутствие определённого события (действия).
В связи с этим помощь кадровой службе в оформлении соответствующего акта оказывает, как правило, юридическая служба.
Согласованность действий работников юридических и кадровых служб требуется при проведении проверок трудовыми и налоговым инспекторами.
При этом отмечается тенденция к повышению роли аналитических функций кадровых служб, особенно в последние два десятилетия.
Делопроизводство в кадровой службе: Традиц.