При этом законодатель защищает интересы стороны, производящей соответствующие расчёты и выплаты и совершившей счётную ошибку, при наличии недобросовестности на стороне получателя денежных средств — гражданина.
Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Основными принципами социального партнёрства являются: равноправие сторон, уважение и учёт интересов сторон, заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях, содействие государства в укреплении и развитии социального партнёрства на демократической основе, добровольность принятия сторонами на себя обязательств.
Социальное партнёрство — система взаимоотношений между сторонами социального партнёрства (работниками, работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления), направленная на согласование интересов сторон социального партнёрства по вопросам регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений.