Предложения в которых упоминается "кадровое дело"
Очевидно, нет здесь необходимости подробно вдаваться в сложные и для меня по-человечески мучительные перипетии кадровых дел того времени.
Обсудили и некоторые важные кадровые дела.
До начала приёма на работу сотрудников, работодатель должен тщательно подготовиться к ведению кадрового дела.
Поэтому давайте всё же внесём кое-какую ясность в слегка туманные абрисы кадровых дел.
Основными функциями, присущими компетенции почти всех органов управления, являются прогнозирование, планирование, кадровое дело, финансирование, материально-техническое обеспечение, контроль и др.
Книга станет отличным помощником для новичков кадрового дела, менеджеров или бухгалтеров, которым доверили оформление персонала, индивидуальных предпринимателей или руководителей небольших компаний, в которых принято решение набрать штат сотрудников.
Принцип кадровых дел: высшие посты тем, кого знаешь и кому доверяешь.
Кадровые дела и учёт заработной платы, по меньшей мере с 1998 по 1999 год, «велись каким-то непостижимым образом».
Надеюсь, что ваши позитивные отклики найдут своё отражение на моём блоге, и нам, кадровикам, станет немного проще общаться с руководителями, особенно с теми, которые стали занимать руководящие посты ещё в советское время, когда действительно института HR ещё не существовало, а сейчас они очень заняты для того, чтобы постигать премудрости кадрового дела.