Отсутствие чётких и конкретных профессионально-нормативных требований и развёрнутой должностной инструкции (читай: профессиограммы плюс должностных положений) — весьма серьёзное упущение со стороны управленческой администрации, поскольку позволяет находчивым и опытным в своём деле работникам произвольно саботировать свои каждодневные должностные обязанности, ловко отбиваясь от претензий и умело перекладывая неблагодарную работу на плечи более покладистых простаков.
Американские суды, например, столкнувшись с подобной ситуацией, не жалуются, не саботируют, не ждут законодательных поправок, а берут на себя нелёгкий труд толкования, применения, интерпретации и разъяснения.