Разумеется, в семье тоже возможно некоторое поощрение, нечто похожее на премирование; но ни в каком случае нельзя детей премировать за послушание, за хорошее отношение к родителям.
Инструментом по созданию новой организационной культуры является применение особого управления — премирования, что предполагает продвижение по службе тех работников, которые соответствуют принятым организационным ценностям.