- Коллективный договор — правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей (по определению статьи 40 ТК РФ). Коллективный договор на предприятии заключают работодатель и профсоюз работников или полномочные представители работников, если работники не объединились в профсоюз.
Источник: Wipedia.org
Вы здесь
- Если бы войну можно было запретить декретом, если бы коллективный договор посредственных обывателей мог так легко исправить сущность стихии наличного бытия!
- Гарантии медицинского обслуживания для работников других организаций устанавливаются коллективными договорами.
- В том случае, если в организации уже принят коллективный договор, вводить положение о персонале нецелесообразно.
- В этом случае альтернативой коллективному договору может стать положение о персонале.
- При ликвидации организации коллективный договор сохраняет своё действие в течение всего срока проведения ликвидации (ст.
- При смене формы собственности организации коллективный договор сохраняет своё действие в течение 3 месяцев со дня перехода прав собственности.
- Коллективный договор сохраняет своё действие в случаях изменения наименования организации, расторжения трудового договора с руководителем организации.
- Условия коллективного договора, соглашения, ухудшающие положение работников, недействительны и не подлежат применению.