На время болезни или вынужденного отсутствия мамы на её работу придётся отнести заявление с временным отказом от получения пособия и заявление о прерывании отпуска по уходу за ребёнком.
Вы здесь
- По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет.
- При поступлении заявления о необходимости ухода за больным членом семьи работодатель вправе запросить справку с места жительства о составе семьи и иные документы, подтверждающие родство или состояние брака между больным, нуждающимся в уходе, и работником, претендующим на установление режима неполного рабочего времени (неполной рабочей недели).
- Отпуск оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании личного заявления и копии свидетельства о рождении ребёнка, а также справки с места работы (службы) матери ребёнка о том, что она не использует отпуск и не получает ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет.
- Если вы обратитесь позднее, чем через 6 месяцев со дня предоставления отпуска по уходу за ребёнком, выплаты будут назначены «задним числом», но на срок не более 6 месяцев со дня подачи заявления.
- Его заявление сопровождалось как минимум тремя «если»: если обращения в министерства не возымеют действия, если судебная тяжба будет не в пользу мэра и если правительство города благословит уход.
- По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет (ст.