- Принудительный труд — выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия). Согласно международному праву, принудительный труд не включает в себя: работу, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской обязанности и военной службе или заменяющей её альтернативной гражданской службы; работу, выполняемую в условиях чрезвычайных обстоятельств; работу, выполняемую вследствие вступившего в законную силу приговора суда. Запрет принудительного труда...
Вы здесь
- Эта часть понятия упущена из определения принудительного труда по ст.
- Тем существеннее последствия, возникающие вследствие противоречия между двумя определениями принудительного труда.
- Есть и другие «редакционные» отличия понятий принудительного труда, которые могут иметь вполне конкретные практические последствия.
- Если принудительный труд — это просто работа под угрозой какого-либо наказания, то нельзя ли к нему отнести вообще любую работу по трудовому договору?
- Без этого указания смысл легального определения принудительного труда во многом теряется.
- Однако в существенном количестве случаев принудительный труд может вообще не быть связан с трудовыми отношениями.
- Различия можно найти применительно к связи принудительного труда с трудовыми отношениями.
- Более того, в отрыве от текста конвенций определение принудительного труда по ст.