Технический курс метался в зависимости от причуд каждого нового директора.

Пришёл новый директор N и привёл с другого завода, которым раньше руководил, нового главного инженера H. Очень странный человек оказался.

Пребывая в романтическом плену неведений, новый директор не сможет удержаться у власти.

Если новый директор намерен удержать данную ему власть, то у него нет другого пути, как силой заставить принять свои порядки.

И рассчитывать на них как драйверов изменений новому директору не следует.

А за то посулил новому директору премию-бонус, дабы стимул был.

Источником легитимности власти нового директора является решение о назначении на должность.

Ежели новый директор в привычку возьмёт после литры выпитой помирать, а, протрезвев, оживать, то желающих с ним работать совсем не останется.