Для анализа использованы также квантили распределения Xp: минимум Xmin, нижняя квартиль X0. 25, медиана, верхняя квартиль X0. 75 и максимум Xmax, которые представлены графически в виде так называемого «ящика с усами» (Тьюни, 1986).

Лишь 27 начальников попали в нижний квартиль (то есть оказались ниже 25-го процентиля) по поведению и характеристикам, оценивающим симпатичность, и одновременно в верхний квартиль (выше 75-го процентиля) по общей эффективности руководства.