- Ка́дровая поли́тика — совокупность целей и принципов, которые определяют направление и содержание работы с персоналом. Через кадровую политику осуществляется реализация целей и задач управления персоналом, поэтому её считают ядром системы управления персоналом. Кадровая политика формируется руководством организации, реализуется кадровой службой в процессе выполнения её работниками своих функций. Она находит своё отражение в следующих нормативных документах: правилах внутреннего распорядка...
Вы здесь
- В структуре системы государственного управления кадровая политика обеспечивает качество государственного управления.
- Кадровая политика таким образом воздействует на весь ход общественного развития.
- В реализации задач кадровой политики важнейшую роль играют кадры управления, так как они являются основными проводниками государственной политики.
- Кадровая политика — основное направление организации социума, действенный рычаг управления, посредством которого изменяется весь ход общественного развития.
- От состояния кадров, прежде всего государственных структур и научно обоснованной государственной кадровой политики, во многом зависит благополучие государства.
- Кадровая политика затрагивает идеологию, экономику, культуру, всю социальную сферу.
- Приоритетное место в государственной кадровой политике занимает кадровое обеспечение системы государственного управления.
- Эти направления наиболее организованы и поддаются анализу и регулированию с точки зрения механизмов кадровой политики.