На основании экспертных оценок (успешные бизнесмены, экономисты, психологи, практикующие в сфере бизнеса) и эмпирической проверки ими были выявлены отдельные структурные компоненты предприимчивости: долгосрочность планирования; сроки начала реализации планов (оперативность); целостное видение ситуации; использование «побочных» факторов; оценивание перспективности возможных направлений развития.

Во время проведения экзамена оценивание результатов этой части работы осуществляет специальная экспертная комиссия.

Такое интроспективное оценивание обладает определёнными преимуществами по сравнению с экспертными методами, социометрией, ГОЛ — групповые оценки личности.

Исследуемое свойство может быть измерено двумя способами: путём непосредственного экспертного оценивания (при этом эксперты должны быть очень компетентными); применением стандартизированной методики измерения.

В качестве метода диагностики использовался метод экспертного оценивания по шкале от — 5 до +5 каждого элемента информационной программы по определённым критериям.

В качестве метода диагностики использовался метод экспертного оценивания по шкале от — 5 до +5 всего собственного эфира телеканалов холдинга за одну эфирную неделю.

С содержательной точки зрения проблемы экспертного оценивания профессионалов составляют прерогативу социальной психологии труда, поскольку они находятся в сфере влияния социальных по своему генезу механизмов межличностного познания в области профессиональной деятельности.

Процедура экспертного оценивания может входить в состав каждого из них.