Предложения в которых упоминается "анализ силовых полей"
Как правило, анализ силового поля проводит основная команда, которой поручено осуществление изменения.
Если же воспользоваться анализом силового поля, то этих людей можно привлечь к проекту с самого начала и поощрять их принимать участие в обсуждении тех проблем, которые их волнуют, что в конечном счёте приведёт, вероятно, к более гладкому проведению изменений.
Анализ силового поля является простым, но в то же время эффективным инструментом, полезным на начальном этапе процесса управления изменением.
Обратите внимание на то, что, если вы управляете изменениями, осуществляемыми на работе, полезно попросить тех людей, на которых скажутся эти перемены, за одну-две недели завершить анализ силового поля и указать те факторы, которые, по их мнению, помогут осуществить изменения, и те, которые помешают им.
Кроме того, эти люди после проведения анализа силового поля сосредоточатся не на том, насколько полезно данное изменение, а на том, как его лучше осуществить.
После того как люди закончат проведение анализа силового поля, соберите их вместе и обсудите влияние движущих и сдерживающих сил.
Если вы дочитали до этого момента, можете считать, что только что закончили анализ силового поля и поняли основные идеи этого анализа.
Анализ силового поля критикуется обычно из-за субъективной оценки движущих и сдерживающих сил.
Окажется ли полезен в вашей ситуации анализ силового поля — решать вам самим.
Анализ силового поля — это причудливый способ выразить, что есть множество разных факторов (сил) за и против изменений, о которых необходимо знать.