Сотрудники службы безопасности, которые получают маленькую зарплату, плохо подготовленные и не имеющие стимула в работе, вряд ли будут выполнять свои каждодневные обязанности качественно, а особенно в критические моменты.

Владелец — человек спокойный, доброжелательный и хорошо работающих сотрудников ценит, не обижая маленькими зарплатами.

Например, сотрудник может взяться за какую-либо работу, но не выполнить её, начальник может пообещать повысить зарплату и будет затягивать повышение это до самой пенсии.

Ранг сотрудника определялся совокупностью разных обстоятельств: важностью работы, зарплатой, учёной степенью.

Если же всё хорошо с клиентами, продажами, сервисом, то у вас будут деньги для того, чтобы решить все насущные проблемы и с сотрудниками, и с зарплатой, и со всей остальной текучкой.

Муж перестал её высмеивать и подтрунивать над её занятием, так как прибыль от сего «шарлатанства» и «надувательства» давно превысила его зарплату научного сотрудника и стала основным источником наполнения семейного бюджета.

Ведь его зарплату не сравнить с зарплатой других сотрудников.

Для некоторых сотрудников — от баланса «зарплата — усилия — стабильность рабочего места — комфорт в коллективе — признание заслуг».