На самом деле она уже несёт определённый экономический ущерб в результате безразличного отношения к проблемам подбора персонала, однако в дальнейшем убыток значительно вырастет.
Вы здесь
- Кроме того, непедагогична эта ситуация ещё и потому, что у ребёнка формируется негативное отношение к действию самоконтроля, безразличное отношение к оцениванию («Зачем искать у себя ошибки, если учитель всё равно снизит отметку?»).
- Следовательно, как при прямом, так и при косвенном умысле возможно усмотреть безразличное отношение лица к последствиям своего поведения, а значит, безразличное отношение к последствиям не может служить единственным критерием для разграничения прямого и косвенного умысла.
- Безразличное отношение лица к последствиям своих действий, включённое законодателем в формулу косвенного умысла, носит иной оттенок характеристики субъективных процессов, протекающих в его сознании.
- Таким образом, желание, сознательное допущение либо безразличное отношение к последствиям при умышленной форме вины и легкомысленный расчёт на предотвращение последствий своих действий, либо то, что лицо при непредвидении последствий должно было и могло их предвидеть, лишь определённым образом характеризуют произвольность регуляции активности человека, но не содержание его воли.
- При этом интеллектуальный момент включает в себя сознание виновным характера своих действий и предвидение им последствий своих действий, а волевой — определённые характеристики волеизъявления лица: желание последствий, сознательное допущение, безразличное отношение к ним, расчёт на предотвращение последствий, что прямо вытекает из законодательного изложения форм вины.
- — Давайте попробую дальше самостоятельно поведать про то, что произошло после той войны... — Немного подумал и решил попробовать перехватить инициативу в разговоре, а то что-то сильно подозрительно на меня колдун смотрит, не иначе его напрягает моё безразличное отношение к творимым алхимиками непотребствам.
- Результатом такого подхода к управлению персоналом является отсутствие у сотрудников корпоративных ценностей, командного духа и их безразличное отношение к результатам своего труда.