1. Заряженные на результат. Введение. Заряженные на результат. Создать культуру высокой эффективности – просто (Нил Доши, 2015)

2. Заряженные на результат. Часть I. Значение слова абсолютная мотивация. Высокоэффективные корпоративные культуры начинаются с простого вопроса: «Зачем?» (Нил Доши, 2015)