Вся их деятельность, планы по выдвижению кадров и формированию кадрового резерва были тайной за семью печатями.

С ребятами же из кадрового резерва мы поработали ещё на одном проекте, но об этом речь пойдёт в следующей главе.

Например, они провели месячник управления на заводе, когда на всех ключевых постах полноценно работали «дублёры» из кадрового резерва.

Помните, что работа с кадровым резервом и HiPo неразрывно переплетается с системами обучения и оценки персонала и обязательно должна с ними согласовываться.

Как видите, подбор персонала с помощью кадрового резерва имеет немало минусов.

Минусы внутреннего подбора персонала с помощью кадрового резерва.

Плюсы внутреннего подбора персонала с помощью кадрового резерва.

Третью модель формирования кадрового резерва называют «смешанной моделью».