Издание книг по стратегии новой карьеры – 2
Описание проекта краудфандинга
Это очень полезный проект для любого человека. В него входит 15 книг по стратегии карьеры: 5 книг по стратегической экспресс-диагностике новой карьеры и 10 книг по стратегии новой карьеры. Всего пока издано 4 книги из 15. А данный проект посвящен изданию еще сразу трех книг: второй книге по стратегической экспресс-диагностике новой карьеры и двум книгам по стратегии новой карьеры, все три книги выпускаются под одной общей обложкой. В результате данного проекта краудфандинга даже большой проект из 15 книг будет реализован почти на 50%.
1. В чем польза проекта
1. Если вы специалист любой профессии – вы более рационально сможете построить свою карьеру, разработав эскизную стратегию своей карьеры. Используя эту книгу, вы сделаете для этого уже второй шаг.
Если вы надумаете выполнить полную разработку своей карьеры – вам предлагаются четвертый и пятый (из 10 запланированных) шага в этом направлении.
2. Если вы руководитель любого уровня – вы одновременно с первой задачей начнете осваивать современный стратегический менеджмент.
3. Если вы имеете отношение к службе персонала – вы получите инструмент для победы в войне за таланты. Война за таланты – это новый тренд в управлении персоналом.
2. О себе
Последнее интервью со мной читайте по ссылке – https://ridero.ru/blog/?p=2386
С тайм-менеджментом – ТМ меня связывают долгие и полезные взаимоотношения:
– как инструментом для эффективного использования своего времени я пользуюсь ТМ уже более 30 лет.
– как сферой научных исследований я занялся ТМ на кафедре экономики нижегородского иняза в 1993 году. Результатом НИР – научно-исследовательской работы по ТМ явилась новая концепция ТМ и моя книга «Как научиться управлять, если у вас пока нет подчиненных». Второе издание книги получило гриф УМО вузов России «Учебное пособие по специальности «Менеджмент»:
Рис. 4. Это четвертое издание книги по новому тайм-менеджменту.
Вопросами стратегического менеджмента как консультант по управлению я занимаюсь уже больше 20 лет. Сейчас я директор консультационной фирмы «КЦ «Русский менеджмент», к.т.н., консультант по управлению, автор более 50 статей по менеджменту в профильных журналах, автор более 100 книг, их можно посмотреть по ссылке – https://www.litres.ru/vladimir-tokarev/
Рис. 5. Книги автора.
Большая часть этих книг по теме стратегического менеджмента: «Стратегическое управление персоналом», «Стратегические секреты консультанта» и др. Уже 6 лет являюсь членом жюри конкурса в номинации «Лучшая корпоративная стратегия», где принимали участие крупнейшие компании страны – МТС, Северсталь, Уралкалий и др.
3. Предыстория проекта
ЕСЛИ К 5 ПРИБАВИТЬ 7, ТО ПОЛУЧИТСЯ… ВОСЕМЬ :)
Предыстория проекта. Завязка.
В свое время я запустил почти одновременно несколько проектов – серии книг по полному описанию разработки стратегии фирмы, стратегии стартапа и стратегии карьеры. Каждая серия в 10 книг. Но через некоторое время «сломался» – все проекты были остановлены на разных этапах работы в силу их высокой трудоемкости (так как мою текущую работу никто не отменял). Например, проект по стратегии карьеры был остановлен после издания 3 книг:
Рис. 6. Серия из 10 книг.
Продолжение. Стратегическая экспресс-диагностика
Тогда я нашел решение – издать более короткие версии (в 5 книг серия) – издал серии по стратегической экспресс-диагностике сначала фирмы, а затем стартапа.
Рис. 7. Серия из 5 книг.
До стратегической экспресс-диагностики карьеры руки не дошли.
Полные проекты по разработке стратегии
Это позволило напрячься и дописать сначала первую большую серию в 10 книг по стратегии фирмы, а затем серию в 10 книг по стратегии стартапа.
Рис. 8. Серия из 10 книг.
Прошло примерно полтора года
Но вот появилась потребность вернуться к теме стратегии новой карьеры.
Но, опираясь на прошлый опыт, я сразу для себя определил – не издавать полный проект в 10 книг, а ограничиться только экспресс-диагностикой карьеры в 5 книг. Первая книга уже издана – она является продуктом первого проекта краудфандинга по стратегии карьеры.
Рис. 9. Первый проект краудфандинга по стратегии карьеры.
Далее я приступил к подготовке второй книги серии из 5 книг по стратегии карьеры. Приступил также к подготовке этого проекта краудфандинга по изданию второй книги по стратегической экспресс-диагностике новой карьеры.
Но вспомнил, что у меня была попытка написать всю серию по стратегии карьеры в 10 книг, но издал только первые три книги. И вот тут-то пришла идея с целью ускорения реализации большого проекта в 15 книг начать размещать сразу несколько книг по стратегии карьеры в одной обложке. Дело в том, что большая часть информации из короткой версии по стратегиии карьеры почти полностью содержится в полной версии книг по стратегии карьеры, то есть трудоемкость такой работы по изданию 15 книг вполне приемлемая.
С арифметикой все в порядке
Надеюсь, что читатель описания проекта уже догадался – 7 плюс 5 конечно же по прежнему будет 12.
Просто я отдельно считаю книги – 12 новых книг и 3 уже изданных – это будет 15 книг по стратегии карьеры. Но все эти книги будут изданы в 8 обложках (под одной обложкой от 1 до 3 книг). Вот так выглядит первая обложка, под которой скрываются сразу 3 книги – продукт данного краудфандингового проекта:
Рис. 10. Продукт проекта.
Идея проекта
Вопросами разработки стратегии я занимаюсь более 20 лет как консультант по управлению и как руководитель консультационного центра «Русский менеджмент».
Наши ноу-хау опубликованы в серии книг «Стратегические секреты консультанта» и приложениях к этой серии.
Но вот, занимаясь и вопросами стратегического менеджмента и вопросами тайм-менеджмента, я обнаружил, что можно технологию разработки стратегии фирмы применить к разработке собственной карьеры.
Целью проекта как раз и является издание серии книг по стратегии карьеры.
При этом карьера может быть первая или новая – в любом случае она будет новой (например, руководитель хотел бы продвинуться по службе).
4. Финансовая цель проекта
Издание электронной книги не требует от меня прямых затрат.
Но есть особенности – серию книг по стратегии карьеры, как отмечено выше, я уже начал писать и издавать. Просто в магазине (например Литрес, Озон или Амазон) книга вам обойдется дороже, как акция проекта краудфандинга – дешевле. При том, что к продукту данного проекта я прилагаю бонус.
5. Содержание продуктов и акции проекта
АКЦИЯ «Моя карьера – 1»
Акция включает в себя книгу «Стратегическая экспресс-диагностика новой карьеры – 1», содержащую задания практикума для самостоятельной разработки стратегии своей карьеры, первый шаг – подготовка списка своих сильных и слабых сторон.
АКЦИЯ «Моя карьера – 2» – продукт данного краудфандингового проекта
Акция включает в себя книгу, под обложкой которой будут собраны сразу три книги: «Стратегическая экспресс-диагностика новой карьеры – 2», «Стратегия карьеры – вып. 4» и «Стратегия карьеры – вып. 5». Все книги предназначены для самостоятельной разработки стратегии своей карьеры на основе современных знаний стратегического менеджмента.
К этому продукту в качестве бонуса будет прилагаться книга Новый «Русский менеджмент»:
Рис. 11. Бонус к акции «Моя карьера – 2».
Это позволяет предложить акционерам проекта дополнительную экономическую выгоду, равную цене этого бонуса – 296 рублей (столько стоит эта книга в магазине Литрес или в магазине издательства Ридеро).
АКЦИЯ «КОМПЛЕКТ»
Акция «Комплект» включает в себя акции «Моя карьера – 1», «Моя карьера – 2» и еще 3 книги автора из серии стратегия новой карьеры:
Рис. 12. Одна из 3 уже изданных книг автора из серии стратегия новой карьеры.
АКЦИЯ «БИЗНЕС»
Она включает в себя акцию «Моя карьера – 2», а также серию из 5 книг «Стратегическая экспресс-диагностика».
Рис. 13. Серия из 5 книг.
Эта серия книг позволяет максимально быстро выполнить разработку эскизной стратегии фирмы
АКЦИЯ «ЛЮКС»
Она включает в себя акцию «Моя карьера – 2», а также серию из 10 книг «Стратегия фирмы».
Рис. 14. Серия из 10 книг.
В этой серии книг последовательно по шагам наиболее полно описывается разработка стратегии фирмы.
Приобретение книг по акциям проекта обходится дешевле, чем их покупать в книжном магазине.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ АКЦИИ ПРОЕКТА
Следите за новостями – возможно расширение числа акций этого проекта.
Что дальше?
Это проект по изданию серии из 5 книг по экспресс-диагностике стратегии новой карьеры, а также доизданию серии «Стратегия новой карьеры» (издано 3 книги серии из 10).
Следующая книга содержит продолжение этих двух серий. Присоединяйтесь к карьеристам! У вас все получится, так как у вас теперь будет инструмент для построения своей карьеры в условиях непредсказуемых изменений внешнего окружения!