Крос-культурный менеджмент
Это понятие внедрилось в поле русского бизнеса совсем недавно, многие ошибочно относят его к кризис-менеджменту. В чем же отличия?
Кpосс-культурный менеджмент направлен на решение следующих задач клиентов:
1) помощь в управлении деловыми отношениями, возникающими в транскультурной среде, включающая, в т.ч., создание толерантного взаимодействия, успешных коммуникаций, условий плодотворного труда и прибыльного бизнеса на пересечении разных деловых культур;
2) регулирование межкультурных конфликтов в бизнес-среде;
3) развитие кросс-культурной компетенции собственников бизнеса, менеджеров, персонала.
4) клиент-ориентирование на основе культурных и ментальных особенностей /Мясоедов С. П.,Борисова Л.Г
«КРОСС-КУЛЬТУРНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ 3-е изд.»/
Кризис-менеджер – это современная профессия, востребованная во многих крупных компаниях. Кризис-менеджер является специалистом, который способен вывести предприятие из состояния кризиса или банкротства. Он знает, как снизить финансовые риски предприятия и предупредить потери.
Основные задачи кризис-менеджера:
1. предотвратить состояние кризиса в компании, предприятии;
2. вывести предприятие из кризиса или банкротства, если ситуация уже вышла из-под контроля.
Теперь абсолютно понятно, что это две разные профессиональные направленности.
Поэтому руководителям и международного, и регионального бизнеса целесообразно развиваться в вопросах кросс-культурного менеджмента и коммуникаций, а организациям – обучать персонал в этом направлении. Изучение кросс-культурной темы помогает менеджерам лучше узнать себя, идентифицировать свой культурный профиль, развить кросс-культурную компетенцию, а значит, избежать рисков, нежелательных последствий для бизнеса, карьеры и личной жизни, стать более успешными. Результатом пересечения разных культур могут быть серьезные конфликты, а также взаимное культурное и материальное обогащение, новые интересные идеи, открытия, полезные знания. Влияние культуры зачастую скрыто. Как показывает опыт, культурные различия видны при сравнении, контакте, взаимодействии представителей разных культур. Почувствовать эти различия можно, только слившись с новым обществом носителем отличной культуры. Мясоедов С. П.,Борисова Л.Г
Конец ознакомительного фрагмента.