Регламентация процесса подбора (перечень документов)
Ниже дан примерный перечень документов, которыми может регламентироваться система подбора персонала. В данном случае наличие такого перечня, а уж тем более его интегрированность в систему управления компанией является хорошим показателем системной работы.
– Положение о подборе.
– Годовой план найма.
– Объявление о вакансии.
– Список информационных каналов для объявления о вакансии.
– Сводный анализ заработных плат по отдельным специальностям.
– Журнал регистрации заявок.
– Заявка на подбор.
– Анкета соискателя (типовое резюме).
– Сопроводительное письмо (образец).
– Информация о компании для соискателя.
– Приглашение на работу.
– Пакет новичка.
– Уведомительное письмо.
– Кадровая база данных.