I
Что такое профориентация и кому она полезна?
Однажды я услышала такую фразу: «Сколько жизней сломала профориентация, сколько загубленных судеб!»
Согласны ли вы с этим утверждением?
Возможно, жизни и были загублены, но только лишь по следующим причинам:
– человек полностью снял с себя ответственность за свою жизнь, перекладывая её на специалиста, проводившего профориентацию, тестирование;
– неквалифицированный специалист, который проводил диагностику;
– навязывание специалистом своего видения и своего мнения, относительно того, чем должен заниматься человек;
– человек никак не совершенствуется, реализовывается в своей профессии.
Что же такое профориентация на самом деле? В древности профессии чаще всего передавались по наследству. Сейчас выбор профессии есть у каждого, это его ответственность.
Профессиональная ориентация, профориентация, выбор профессии или ориентация на профессию (лат. professio – род занятий и фр. orientation – установка) – система научно обоснованных мероприятий, направленных на подготовку молодежи к выбору профессии (с учётом особенностей личности и потребностей народного хозяйства в кадрах), на оказание помощи молодежи в профессиональном самоопределении и трудоустройстве.
Однако профессиональной ориентацией можно заниматься не только подросткам. Экспертной группой Еврокомиссии по непрерывной профориентации, Советом Европейского союза и Всемирным банком в 2004 г. одобрена новая трактовка цели профориентации: «Профессиональная ориентация направлена на оказание помощи людям любого возраста и в любой момент их жизни по вопросам выбора направления обучения, профессиональной подготовки и сферы профессиональной деятельности и управления собственной карьерой».
Методики, используемые в профессиональной ориентации, направлены на диагностику мировоззрения человека, особенности его темперамента и характера его предпочтений, мотивации. С помощью этих методик можно определить компетенцию личности, ее склонности и таланты.
Ведь только четко осознавая всё это, можно подобрать ту работу, деятельность, которая будет приносить радость, достаток, самореализацию и пользу людям.
Именно реализация этих четырёх компонентов – удовольствие от работы, материальное удовлетворение, польза людям и самореализация – приводит человека к счастью, полноте и самодостаточности в профессии и жизни.