Goals / Purposes / Objectives
Человек так устроен – любой человек – что для него самое главное в жизни это постоянное развитие. Одному свойственно развиваться в карьере, второму – в хобби, третьему – в спорте, четвертому в чем-то еще. На что человек тратит свое личное время – время, свободное от посещения места получения денег для жизни? На то что ему кажется важным на данном этапе жизненного пути.
Название книги подразумевает собой постоянное копание в себе. Это вопрос. Работа или бизнес? Бизнес или работа? И человек никогда не успокоится на этот счет. Это не возможно. Почему? Давайте в этой части попробуем подумать над этим вопросом. Имеет ли он вообще место? Справедлив ли он. Справедливо ли то что одного человека заботит такая вещь которая казалось бы совершенно оторвана от реальности, а другого заботит вопрос как прокормить своих детей. Меня это не оставляет последние как минимум 10 лет.
Что поможет вам ответить на этот вопрос, как я отвечаю на него. Что привело меня к необходимости отвечать на него. Почему это важно понимать каждому человеку начиная как минимум с первого высшего образования. Для современного человека является обязательным постоянно учиться. И делать это в том окружении которого он достоин и которое достойно его. Профессора должны понимать и уважать своих студентов, а студенты должны уважать своих профессоров. И далее всю жизнь. Если вы перестали уважать своего профессора вы не сможете у него учиться. Если ваш профессор увидел в вас то что его кардинально не устраивает он не сможет вас учить дальше.
Приходя на свое первое место работы человек обязан оценить то окружение в котором ему предстоит находиться по 8 часов каждый день. Может так сложиться что вы будете не в состоянии это делать. Да, такое правда возможно. И тогда будет лучше какое-то время вообще не быть в окружении других людей. Запрещено приходить в окружение если вы хотите его разрушить. Вы будете от этого страдать и ваше окружение не станет терпеть человека который слишком сильно от них отличается. В мире есть места где люди могут объединяться без социальных ограничений – там где нет необходимости что-то производить, строить, оказывать услуги социально значимого характера и так далее.
Точно также как лидерство делится на личное и публичное, цели тоже имеют деление на личные и публичные.
Когда я предлагаю вам подумать относительно темы этой части я предлагаю подумать именно об этом. Работа условно называется личной целью. Бизнес – публичная цель. И эти цели в одно и то же время существуют в одном человеке.
С одной стороны существует то что называется консалтинг по карьере, с другой – консалтинг бизнеса.
Консультант по карьере имеет дело с человеком и его жизнью.
Консультант в сфере оказания услуг бизнесу занимается разработкой стратегий для фирмы.
Я скажу это еще раз чтобы было понятно что я имею ввиду.
Вы как работник фирмы должны заботиться о том чтобы ваша карьера шла вперед с должной скоростью. Во время получать образование. Во время подтверждать квалификацию. Во время менять работодателя и возможно профессии. В этой области у вас должен быть план до выхода на пенсию. Потом вами должен заниматься другой консультант. Духовный учитель возможно…
Вы как менеджер на определенной ступени карьерной лестницы понимаете что должны заниматься целями этого бизнеса. Не вашими целями. Да, где-то они возможно и пересекаются. Но самое важное понять что вы находитесь на службе обществу и ваша задача сейчас забыть о своих целях. Сейчас вы менеджер у которого нет собственного я. Менеджер который ведет бизнес вперед к тем целям которые вам поставил ваш начальник.
Кто считает что я говорю о каком-то бреде?
Конец ознакомительного фрагмента.