Dr. J. P. Cangemi
Professor Emeritus of Psychology Western Kentucky University Bowling Green, Kentucky U.S. A.
Dr. С. J. Kowalski
Professor of Educational Leadership South Carolina State University Orangeburg, South Carolina U. S. A.
Dr. T. N. Ushakova
Distinguished Professor & Researcher Russian Academy of Sciences, Institute of Psychology, Moscow, Russia
Psychology of Contemporary Leadership. American researches
Все права защищены. Любое использование материалов данной книги полностью или частично без разрешения правообладателя запрещается
© «Когито-Центр», 2007
Предисловие
Мир бизнеса и индустрии способствует быстрому мировому прогрессу. В глобальной экономике происходит ускоренное накопление деловых знаний, что проявляется, например, в растущих экономиках таких стран, как Китай, Индия, Бразилия, Россия. Однако росту бизнеса не всегда соответствует рост форм управления на практике, где лидеры разных уровней строят свои отношения с коллегами и служащими. Во множестве организаций мы обнаруживаем, что для служащих не создается условий, способствующих их росту, развитию и мотивации. В то же время одна из важнейших задач лидера состоит как раз в том, чтобы «растить людей». Этот рост требует знаний, которые обычно приобретаются не на академических лекциях.
В этой книге мы предлагаем лидерам и другим людям обратиться к тем знаниям, которые помогают достижению лучшего видения действительности, пониманию важности служащего человека, обеспечению гармонии в работе, улучшению качества и объема продукции и, наконец, повышению прибыли. Понимание возникает, если внимательно и объективно посмотреть на мир труда. Психолог Дуглас Макгрегор удачно сказал: все дело в человеке.
Дж. П. Канджеми, К. Дж. Ковальски