© Владимир Токарев, 2016
Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero
Автор новой концепции стратегического управления персоналом предлагает читателям не только раскрытие сущности этой концепции, но и вполне конкретный набор требуемых для повседневной работы компетенций и ключевые характеристики этих компетенций.
Тем, кто привык к традиционному подходу к персоналу, будет не просто принять новую парадигму отношений к персоналу, и потому автор использует не только классический, но и необычный арсенал для убеждения – управленческую интерпретацию известных сказок.
Книга предназначается руководителям и специалистам службы персонала, а также управленцам всех уровней, поскольку одно из неожиданных предложений автора ликвидировать… службу персонала и передать ее функции линейным руководителям.
Краткое содержание
Предисловие
Глава 1. Стратегическое управление персоналом
Глава 2. Новые компетенции специалиста службы персонала
Глава 3. Как эффективно приобретать новые компетенции
Глава 4. Сказки для Эйчаров
Что дальше?
Приложения
Глоссарий
Тренинги автора
Другие книги серии «Русский менеджмент»
Об авторе