Вы здесь

Мотивация в эпоху кризиса: внутренние мероприятия «без бюджета». Глава 3. Я календарь переверну (Е. А. Жукова)

Глава 3. Я календарь переверну


3.1. Давай обнимемся

Как известно, дружеские объятия поднимают иммунитет и помогают бороться со стрессом. Ученые считают, что для хорошего самочувствия человеку необходимо в день как минимум 8 «обнимашек». Поэтому в холодное время года, и особенно в период сезонного гриппа, будем повышать иммунитет ваших коллег через Национальный день объятий (National Hugging Day), который во всем мире отмечают 21 января.

Как выглядит: Идея мероприятия до банального проста. Записки с именами всех присутствующих в офисе коллег бросаются в шляпу. Затем каждый сотрудник тянет записку с именем того, кого нужно срочно обнять. Альтернативой объятиям (ведь не все готовы к проявлению чувств) может быть шоколадная конфетка, которая тоже будет способствовать выработке гормона счастья.

Ресурсы: Шляпа, конфеты.

3.2. Признаться в любви корпоративно

Наступление этого праздника предсказать довольно просто: прилавки ломятся от сердечек. И все такое сладкое и ми-ми-ми-шное. Безусловно, 14 февраля традиционно ассоциируется с романтикой и близкими людьми. Пожалуй, с коллегами в меньшей степени. Ведь не случайно праздник называют Днем влюбленных. Однако все-таки можно найти несколько форматов, чтобы в холодный февральский день устроить в компании теплый корпоративный праздник.

1) День «Спасибо»… чтобы сказать «Спасибо!»

Если вы вдруг случайно пропустили (были в отпуске или не отошли от новогодних каникул) 11 января, – день, который считается Международным днем «Спасибо», то у вас есть возможность наверстать упущенное. Дайте вашим коллегам возможность поблагодарить друг друга.

Как выглядит: Самый простой способ – наклеить ватман или установить магнитную доску в самом проходном месте вашего офиса. Например, в столовой, на КПП или возле reception. С помощью листочков post-it все желающие могут оставлять благодарности и таким образом говорить «спасибо». Еще вариант: украсить липкими листочками с благодарностями офисную фауну, живую или искусственную.

Ресурсы: Доска/стена/дерево, блоки листочков post-it, маркеры.

2) День открытых дверей отдела… чтобы расширить границы взаимопонимания

Даже если вы сидите в open space, зачастую между департаментами компаний (особенно крупных) выстроены огромные стены. Страдают так называемые кросс-функциональные связи. Поэтому пусть какой-нибудь очень важный отдел признается в своей любви к коллегам и проведет для них День открытых дверей.

Как выглядит: В программе мероприятия: мастер-классы по написанию заявлений на отпуск (если организаторы – отдел кадров) или заполнению авансового отчета (если это бухгалтерия), викторины с призами, «Буратино» в фужерах для шампанского и печеньки. После такого праздника коллеги станут намного ближе друг к другу. Проверено!

Ресурсы: См. День отдела.

3) Тайный Валентин (он же Санта) … чтобы сделать приятно

Хотя и новогодние праздники были совсем недавно, а до «М—Ж дней» (23 Февраля и 8 Марта) еще далеко, промозглым днем февраля не хватает тепла и внимания. Безусловно, этому «буке» из казначейства тоже.

Конец ознакомительного фрагмента.