Вы здесь

Как устроиться на работу. Или путь из кладовки в кресло руководителя за восемь месяцев. Собеседование (Д. Ю. Михайлов)

Собеседование

Это было полное фиаско! Я провалился после первого же вопроса. Светлана дала мне в руки чертеж и попросила рассказать о том, что вижу на нем. Я просто сел и «затупил»: уставился в лист, пытаясь понять, что от меня хотят. Видя мои затруднения, девушка позвонила руководителю, который, судя по всему, должен был появиться здесь с минуты на минуту, чтобы провести со мной второй этап собеседования, и попросила его не приходить. В голосе я услышал разочарование, раздражение и даже, в какой-то степени, агрессию. Это подкосило меня. Единственное, что мне хотелось – это встать и уйти. Далеко. Не оглядываясь.

Но. Я остался.

Видимо в каждой компании есть место, куда найти человека бывает трудно: невысокая оплата или должность не самая престижная, или условия труда не лучшие, или еще что-нибудь. И кандидат еще должен обладать специфическими знаниями. Наверное, на такую должность собеседуют всех более-менее адекватных людей, которые не подошли на основные позиции.

Я смотрел на Светлану, она на меня. Оба молчали.

– У нас есть вакансия «Техник по инструменту», – наконец нарушила тишину девушка. – Интересует?

Конечно, да! Я что, зря тащился сюда?! У меня больше ни одного собеседования не назначено! Это мой шанс устроиться и начать зарабатывать деньги!

– Возможно, – ответил я спокойно. – Интересно узнать подробности.

Светлана набрала нужный номер, и через пять минут зашел русый парень среднего роста. На нем была светло-фиолетовая рубашка в полоску, черные брюки и дорогие туфли.

Конец ознакомительного фрагмента.