Вы здесь

Как заставить Вселенную воплотить ваши мечты. 7 великих духовных принципов. Предисловие (Дипак Чопра, 2010)

Предисловие

Каждый из нас обязан взять на себя роль лидера

Стать лидером – важнейшее решение в жизни: ведь это решение выйти на свет из тьмы.

Во втором десятилетии двадцать первого века человечество грозит уничтожением самому себе, ведь мы в слепоте своей проделали огромные дыры в ткани окружающей среды, без которой нам не выжить. Теперь уже нельзя рассчитывать, что ответы на самые больные вопросы современности даст правительство, даже самое благонамеренное, и вообще кто бы то ни было, кроме нас самих. И даже обратившись за ответом к себе, мы должны будем пробиться сквозь постоянный ропот самомнения, сквозь орудия логики и здравого смысла и добраться до безмятежно-спокойного средоточия нашей самости, до обиталища души.

Только здесь можно начать задавать основные вопросы, придающие смысл нашей жизни.

Кто я?

Зачем я здесь?

Как настроиться на тонкие побуждения души, чтобы исполнить жизненное предназначение и изменить ход вещей к лучшему?

Чтобы ответить на эти вопросы в меру своих способностей, каждый из нас обязан взять на себя роль лидера и сначала принять ответственность за руководство собственной жизнью, а затем за взаимодействие с другими – на работе, дома и в других областях жизни. Полагаясь на руководство души, мы, в конце концов, обнаружим, что и другие станут обращаться к нам за советом, ведь их привлечет наша способность относиться к ним с уважением и умело удовлетворять их нужды с более выгодной позиции.

Полагаясь на руководство души, мы, в конце концов, обнаружим, что и другие станут обращаться к нам за советом

Цель моей книги – снабдить каждого навыками и прозрениями, которые сделают из него лидера, и не просто лидера, а лидера вдохновенного.

На самом глубинном уровне лидер – символическая душа группы. Его роль – удовлетворять нужды окружающих, а когда все они будут удовлетворены, вести группу вперед, к удовлетворению нужд более высокого порядка, повышая с каждым шагом ее потенциал. Источник сил вдохновенного лидера – не другие люди, а само его существо, и на пути, по которому он следует, его направляет собственная душа. Вехи на этом пути – творчество, разум, организующая сила и любовь.

Каждый, у кого есть душа, потенциально способен стать вдохновенным лидером!

Каждый, у кого есть душа – а в это множество по определению входим все мы – потенциально способен стать вдохновенным лидером. Когда меняешься изнутри, чтобы приобщиться к безбрежной мудрости души, становишься лидером, которому не нужно искать последователей. Стоит лишь воплотить свою мечту о лучшем мире в осязаемую форму, и последователи сами найдут тебя.

Моя самая драгоценная надежда – что, прочитав эти страницы, бессчетное множество читателей вроде вас осознают собственное величие и станут действовать соответствующим образом. Значительная доля этих лидеров может впоследствии стать общественными деятелями – и еще большее количество людей займут лидерские позиции на работе, дома, в своем окружении. Где бы вы это ни делали, я не сомневаюсь, что наше время требует именно лидерства, руководимого душой.

Как вы увидите на следующих страницах, лидерство, о котором я поведу речь в этой книге, – это лидерство не в традиционном понимании слова. Согласно старому определению, лидерство – удел немногих. Человек, избранный лидером группы, может выделяться популярностью, уверенностью в себе или жестокостью. С этой точки зрения, лидером может стать не каждый. Когда на мировой сцене возвышаются сильные и жестокие, оказывается, что нашими лидерами становятся цари и военачальники, диктаторы и автократы, жадные до власти президенты и премьеры.

История движима мифотворчеством, а оно основано на личной харизме, и для пробуждения ауры судьбы задействует образ, сложившийся в коллективном сознании. Однако все это – ложные мерила лидерства. Ни одно из упомянутых здесь качеств не показывает, что лидер будет и в самом деле улучшать жизнь тех, кто последует за ним. Не менее вероятно, что такое лидерство приведет к несчастьям, конфликту, угнетению. Старое определение лидерства превозносит власть, а опора на власть всегда была прямо связана со злоупотреблением ею.

Старое определение лидерства превозносит власть, а опора на власть всегда была прямо связана со злоупотреблением ею.

Поскольку лидеры оказались совершенно непредсказуемыми и поскольку лишь очень немногие великие лидеры выделились из рядов тех, кто захватил власть, нам поневоле приходится думать, что, вероятно, здесь действует чья-то невидимая рука, которая выбирает, какой лидер станет великим. Но и это – всего лишь образ в коллективном сознании.

Критерии вдохновенного лидерства не нуждаются в том, чтобы их держали под завесой тайны. Более того, они очень просты: великие лидеры – это те, которые способны удовлетворять собственные потребности и потребности окружающих с более высокого уровня духовности при помощи мечты, творческого начала и ощущения единства с теми, кем они руководят.

Великие лидеры – это те, которые способны удовлетворять собственные потребности и потребности окружающих с более высокого уровня духовности при помощи мечты, творческого начала и ощущения единства с теми, кем они руководят.

Вы можете стать таким лидером!

Вы можете стать таким лидером. Путь открыт. Единственное требование – слушать внутреннего руководителя. Стоит вам ступить на этот путь, и вы двинетесь к тому, чтобы стать, по моей терминологии, «хорошим мечтателем». Хороший мечтатель добивается, чтобы его мечты воплощались в жизни. Невидимые семена, посеянные в безмолвии глубин вашего сознания, становятся осязаемыми, видимыми реалиями. Когда они прорастут, вы будете управлять их ростом при помощи энергии и страсти. Ваша цель будет очевидна всем. Результаты, которых вы добьетесь, послужат на пользу каждому – и вам, и группе, которую вы возглавляете, и миру в целом. На планете, терзаемой со всех сторон экологическими катастрофами, все, чего вы добьетесь, должно быть экологически безопасным – а значит, результаты будут достигнуты продуманно и осознанно. Это важнейшая составляющая моей мечты о будущем, которое опирается на веления души.

Когда я говорю о душе, то имею в виду не душу в том виде, в каком понимает ее та или иная религия, хотя все великие духовные традиции признают ее существование. Я уверен, что душа – это выражение глубинного вселенского поля сознания.

Ваше личное сознание – или душа, – словно волна в этом безбрежном море, неповторимая в тот краткий миг, после которого она снова падает в великую сущность, из которой возникла. На уровне души вы прямо связаны со всем, что только есть во вселенной, с безмолвным царством – источником всей материи и энергии.

Прежний образ жизни на нашей планете исчерпал себя, и пора поискать что-то новое.

Если это так, неудивительно, что душа приобретает качества, необходимые творцу: творческое начало, разум, организующую силу и любовь. Если вам трудно принять эту идею, возможно, вы согласитесь со мной, что прежний образ жизни на нашей планете исчерпал себя и пора поискать что-то новое. Если вы находите, что, направив лидерство на путь, описанный в моей книге, сможете сделать так, чтобы в вашей жизни и в мире в целом стало больше творческого начала, разума, организующей силы и любви, то сами решите, участвовала в этом душа или нет. Ей все равно – а те, кто делит мир с вами, будут вам благодарны независимо от того, какими словами вы опишете свой новый образ бытия.

Карта предстоящего пути

Лидерство – это постоянное путешествие.

Никогда невозможно предсказать, какие виражи и повороты ждут вас впереди. Зато я могу снабдить вас картой. Сейчас мы разделим эту карту на три части.

Суть представления о том, что такое вдохновенное лидерство то есть лидерство, которое руководствуется душой, – я для наглядности изложил при помощи аббревиатуры LEADERS, каждая буква которой отражает определенный аспект понимания лидерства и, следовательно, плодотворного его воплощения.


L – это «Look and Listen», «Смотрите и Слушайте».

Внимайте своим чувствам как беспристрастный наблюдатель, который ни о чем не судит заранее. Слушайте свое сердце, повинуйтесь самым искренним своим чувствам. И, наконец, внимайте своей душе, отвечайте на ее мечты, на ее представление о цели.


Е – это «Emotional bonding», «Эмоциональная связь».

Вдохновенное лидерство предполагает умение отрешиться от мелодрамы «жизни в режиме кризиса». Оно требует, чтобы вы распознавали вредные эмоции и избавлялись от них – тогда вы сможете четко понимать, что именно вам нужно и что нужно другим.


А – это «Awareness», «Осознанность».

Это означает умение осознавать вопросы, стоящие за каждой жизненной задачей: «Кто я?», «Чего я хочу?», «Чего требует ситуация?» Лидер должен постоянно задавать себе эти вопросы и вдохновлять свою команду, чтобы ее члены тоже задавались ими.


D – это «Doing», «Деяние».

Лидер должен ориентироваться на действия. Что бы он ни делал, он должен служить для всех примером, отвечать за свои слова, держать обещания. Это требует упорства и постоянства – а также гибкости и способности смотреть на любую ситуацию с юмором.


Е – это «Empowerment», «Источник силы».

Источник душевной силы – способность смотреть на себя со стороны и чутко реагировать на обратную связь с миром и людьми, но не зависеть при этом от хорошего или плохого мнения окружающих. Такая способность – не эгоизм. Она одновременно повышает статус и самого лидера, и его команды.


R – это «Responsibility», «Ответственность».

Ответственное лидерство предполагает и умение разумно – но не беспечно – рисковать, отвечать за свои слова, быть последовательным и жить в согласии с внутренними ценностями. На уровне души главная ответственность лидера – вести команду по пути высшего сознания.


S – это «Synchronicity», «Синхронность».

Это загадочная стихия всеобщего поля сознания, которую умеют обуздывать все великие лидеры. Синхронность – способность выковывать удачу своими руками и находить невидимую поддержку, которая выводит человека за пределы предсказуемых результатов на более высокий уровень. В духовных терминах синхронность – это развитая способность связывать любую потребность с реакцией души.


Карта пути к лидерству становится более подробной во второй части книги, где представлены истории простых мечтателей, которые стали успешными. Мы познакомимся с двумя такими людьми – Джереми Муном и Ренатой М. Блэк. У них не было начального капитала, но сейчас они управляют предприятиями, приносящими многомиллионные прибыли. В обоих случаях мечта, лежавшая в основе их движения вперед, подпитывалась страстью и целеустремленностью. Такое часто случается с успешными людьми, однако в данном случае мы имеем дело с более высокими ценностями, исходящими из царства души.

Вы увидите, что пути Джереми и Ренаты состояли из этапов, обозначенных акронимом L-E-A-D-E-R-S; и все семь аспектов сыграли решающую роль. Помимо вдохновения этот раздел книги даст вам больше уверенности в том, что духовное лидерство – это разумный выбор в условиях современного безумного ритма жизни. По сути, после того как оба лидера выбрали путь лидерства мечты в качестве пути к успеху, реальный мир стал для них волшебным местом, местом, где материальный успех по степени важности следует за раскрытием личностного потенциала.


Третья часть книги представляет собой краткое изложение полученных вами знаний. Я надеюсь, они изложены таким образом, что вы легко узнаете ориентиры духовного лидерства, когда они начнут появляться в вашей жизни.

Почему именно душа – основа настоящего лидерства

Откуда берутся лидеры в обыденной жизни?

В каждой группе естественным образом возникают лидеры, которые ведут ее к общей цели. Однако одни лидеры терпят неудачу – а другие добиваются успеха. Некоторых губит ошибочная стратегия или невыносимое напряжение, необходимое, чтобы играть эту роль. И когда случается кризис и мы отчаянно нуждаемся в великих лидерах, всегда есть риск, что подобная фигура так и не появится и, к несчастью, оставит «вакуум лидерства», а это – хроническая болезнь современного общества.

Люди всегда особенно остро нуждаются в лидерах в период кризиса.

С точки зрения более глубокой реальности души, разобщенная семья, компания, лишенная перспективы, нация, стремящаяся выйти на новый уровень свободы должны реагировать на скрытые духовные побуждения и потребности. Если люди сумеют это понять, скорее всего, несметное множество лидеров поднимется до высших ступеней величия.

Вдохновенное лидерство – свойство существа, которому не нужно прибегать к каким бы то ни было стратегиям, чтобы добраться до вершины. Высвободив свой потенциал величия, вы высвободите его и в других. Они естественным образом обратятся к вам за советом и лидерством на пути вперед, а когда-нибудь и сами смогут стать вдохновенными лидерами для других.

Наши души всегда и везде вдохновляют нас на самые высокие достижения. Разум видит хаос, но душа знает, что за ним кроется высший порядок, и стремится его обрести.

Прислушивайтесь к велениям своей души – именно она укажет вам путь к истинном порядку.

Пока мы не обратимся к безмолвной мудрости души, мы и перед лицом новых задач будем возвращаться к старым привычкам и уже известным ответам. Мы увязнем в бессмысленной борьбе и смятении. Но когда мы осознаем мотивацию души и научимся ее придерживаться, обязательно появится человек, способный рассеять туман. Махатма Ганди, Мать Тереза и Нельсон Мандела следовали по пути, основанному на сознании души (какой бы мистический статус мы им ни приписывали). Они использовали это сознание, чтобы подключиться к источнику мудрости, действующему на протяжении всей истории человечества и доступному каждому из нас.

Представители любой группы воплощают две основные жизненные цели – удовлетворение своих потребностей и помощь другим. Если бы мы в полной мере понимали свою сущность, каждый постоянно осознавал бы, что:

У всех нас существуют определенные потребности – начиная с элементарной необходимости в еде и жилище и заканчивая высокими потребностями в самоуважении, любви и духовной значимости;

Существует некая помощь извне, которая может удовлетворить эти потребности. Она включает в себя как борьбу и соперничество, так и творческие открытия и божественное вдохновение.

Эти позиции доминируют в нашей повседневной и духовной жизни. Они преобладают над другими силами и, подобно стремлениям души, они не случайны. Потребности и помощь можно расположить в порядке возрастания. За более низким уровнем потребностей и помощи следуют более высокие. (Как говорил немецкий писатель Бертольт Брехт: «Не говорите со мной о душе, пока не наполните мой желудок».) Эта шкала известна как иерархия потребностей. Если, будучи лидером, вы осознаете важность иерархии потребностей и их удовлетворения, вы сможете эффективно удовлетворять потребности группы по мере их изменения с элементарных до духовных. В этом заключается сила лидера.

Сила лидера – в осознании важности иерархии потребностей других людей.

Например, такие радикальные социальные движения, как фашизм, религиозный фундаментализм, этнический национализм и др., основаны на страхе – самой примитивной реакции группы, отвечающей самой примитивной потребности: выжить. Давление извне в виде экономического кризиса, социальной миграции и острой конкуренции на рынке труда также провоцирует появление именно этой потребности: выжить. Чешский поэт Вацлав Гавел стал президентом новой республики после падения коммунизма, так как удовлетворил основную потребность своего народа в безопасности, а затем – потребность в единстве и самоуважении, подавлявшейся на протяжении многих десятилетий. Мартин Лютер Кинг дал притесняемому меньшинству афроамериканцев возможность выйти за рамки потребности выжить, чтобы удовлетворить более высокие потребности: в чувстве собственного достоинства и духовной мотивации. Он предложил расовое примирение. Будда и Иисус Христос дали своим последователям возможность удовлетворить их потребности на самом высоком уровне всеобщего стремления к единству.

Многие примеры показывают, что духовное лидерство не является чем-то непостижимым или абстрактным. Напротив, оно соединяет реальные потребности с реальными возможностями. И этому можно научиться. Вы сможете это сделать, как в свое время это сделал я. Мы можем удовлетворить потребности любого уровня духовной и повседневной жизни группы, применяя то же самое восприятие к семье или сообществу, например, корпорации.

Лидеры и их последователи создают друг друга. Они формируют невидимую духовную связь.

Лидеры олицетворяют собой ценности, к которым стремятся их последователи, в то время как последователи подпитывают мечту лидеров своей верой и энергией.

Основные принципы лидерства

Лидер постоянно расширяет свое сознание. Душа обладает абсолютным сознанием; она воспринимает все аспекты ситуации. Ее видение в принципе доступно, но в обычной жизни вы не имеете к нему доступа в силу неких внутренних препятствий. Мы видим то, что хотим увидеть, – или то, что нам позволяют видеть наши предубеждения и наша ограниченность. На пути к духовному лидерству вы научитесь убирать эти преграды. Тогда все, что представлялось сложным, не потребует от вас усилий, так как душа сама освободит вам путь. Ваша мечта станет яснее, столь же ясным станет и путь, и сама вселенная будет прилагать все усилия, чтобы наделить вас творческим потенциалом, разумом, организующей силой и любовью, лежащими в основе духовного лидерства.