Глава 2. Ставим цель
2.1. Проведи самоанализ
Человек стоит столько, во сколько он сам себя ценит.
Ты еще не знаешь, чего хочешь, но знаешь, что не хочешь довольствоваться малым и готов покорять все новые и новые вершины. Читай дальше! Ознакомься с этой главой и выполни задание – здесь ты можешь определить свою идеальную работу.
Как определить свою будущую сферу деятельности? Это, наверное, один из самых сложных вопросов, на которые тебе придется найти ответ, если ты еще окончательно не решил, чем хочешь заниматься. Необходимо выбрать сферу деятельности, в которой ты сможешь в полной мере реализовать свой потенциал и открыть для себя новые направления и возможности.
Предлагаю тебе провести подробный самоанализ личных качеств для определения своих профессиональных склонностей. Лада Фомина в книге «Как найти работу» предлагает очень простой и интересный способ.
Специалисты в области трудоустройства утверждают, что оптимальный путь выбора своей будущей специализации базируется на трех пунктах:
1. Хочу – твои пожелания к будущему месту работы и профессиональные склонности.
2. Могу – твои возможности и профессиональные требования к будущей специальности.
3. Надо – требования рынка труда к данной профессии.
На данном этапе очень важно провести анализ своих профессиональных склонностей и способностей. Кроме того, к твоим профессиональным возможностям можно отнести и такие факторы как:
• физические данные – возраст, пол, здоровье и т. д.;
• черты характера;
• наличие профильного образования;
• специальные знания и навыки;
• дополнительные навыки.
Задание к п. 2.1 – Идеальная работа
Для определения своей будущей специализации проделай простое упражнение.
Вспомни и запиши в столбик все, чем тебе приходилось заниматься в своей жизни – от предыдущей работы (если она была) до обычных повседневных занятий: редактирование документов, составление презентаций, организация детского утренника, ремонт автомобиля, продажа чего-нибудь и т. д.
Занятий должно быть не менее 30, и твой список может растянуться на несколько страниц. Для каждого занятия проставляй две оценки (от 1 до 10 баллов, 10 – максимальный показатель):
• Нравится – насколько тебе понравилось это занятие (характеризует твои склонности)
• Удается – насколько хорошо это занятие тебе удалось (говорит о твоих способностях
Пример заполнения таблицы прилагаю.
В результате выполнения упражнения ты получишь четкое соотношение своих склонностей и способностей – очень часто они не совпадают, и это нормально.
Идеальная работа – это золотое сочетание обоих факторов. Выбери не менее пяти занятий, которые получили в твоей таблице максимальные оценки по двум факторам.
2.2. Выбери свою будущую сферу деятельности
Выбери профессию, которую ты любишь, – и тебе не придется работать ни дня в твоей жизни.
Ты пока еще окончательно не определил свою будущую сферу деятельности, но постоянно стремишься к чему-то большему – самое время выбрать для себя конкретное направление. Читай дальше и принимай решение!
Теперь, когда ты уже проанализировал свои склонности и способности, наступило время определить сферу своей будущей деятельности – в каком направлении тебе следует работать и развиваться. Причем подходы к выбору ниши годятся как для наемного работника, так и для человека, планирующего заняться своим бизнесом.
Если ты решил серьезно подойти к поиску занятия и хочешь выбрать направление, которое будет всегда актуально и востребовано людьми, предлагаю тебе обратить внимание на 4 меганаправления:
• Здоровье – лечение, питание, фитнес, похудение и т. д.
• Отношения между людьми – родители, дети, семья.
• Бизнес и карьера.
• Личностное и духовное развитие.
При выборе будущей деятельности обязательно постарайся учесть те знания, опыт и умения, которыми ты уже успел овладеть на сегодняшний день, – официальные (подтвержденные документами) достижения и свои личные. Необходимо учесть следующие факторы:
1. Полученное образование – среднее, высшее и т. д.
2. Специальность, указанная у тебя в дипломе.
3. Дополнительное образование – второе высшее, курсы, тренинги, семинары.
4. Наличие дипломов, сертификатов, грамот, подтверждающих получение какого-то официального статуса.
5. Владение дополнительными знаниями и навыками – иностранные языки, специализированные компьютерные программы.
6. Какую практику проходил во время учебы и где.
7. Где работал официально и подрабатывал неофициально.
8. Занимаемая в настоящий момент должность.
9. Помощь друзьям, родным и знакомым в какой-то сфере деятельности.
10. Какие общественные должности занимал – староста класса, руководитель профкома курса и т. д.
Проанализировав все вышеупомянутые факторы, принимай решение о предстоящей сфере деятельности.
Задание к п. 2.2 – Твое Дело
Предлагаю тебе выполнить очень интересное задание, которое поможет сделать правильный выбор. Оно позволит не только определить будущее направление, но и увидеть то, к чему ты будешь стремиться.
Здесь можно использовать наработки задания из п. 2.1. Рисуем таблицу, состоящую из трех столбцов.
1. В первом столбце указываешь действия, которые тебе нравится делать в повседневной жизни. Действий должно быть не менее 10.
2. Во втором столбце – действия, которым ты хочешь рано или поздно в своей жизни научиться.
3. Третий столбец самый интересный – потребуется подключить воображение и фантазию. Здесь ты сначала представляешь, что у тебя уже есть все, чего ты хотел. Затем указываешь те действия или занятия, которые бы ты выбрал, если бы было достаточно времени и деньги уже не имели для тебя значения.
Для заполнения таблицы отведи максимум 10 минут. Привожу пример заполнения.
Ключевая задача упражнения – выявить те истинные ценности, которые действительно имеют для тебя особое значение. А делается это очень просто:
Просмотри внимательно на все три столбца и найди в них общие точки соприкосновения. Может эти действия у тебя еще не совсем получаются, или ты еще ими не овладел в полной мере. Но главное здесь следующее: если общая тема есть, значит это и есть ТВОЕ ДЕЛО!
В моем примере – это тема написания книг, она повторяется во всех столбцах таблицы.
2.3. Преврати мечту в цель
Цель – это не что иное, как мечта, ограниченная временем.
Ты еще не реализовал свою мечту – получение желаемой работы? Пора ставить себе конкретные цели – тогда быстрее добьешься желаемого результата.
Теперь, когда ты разобрался в своих сильных сторонах и провел исследование своего направления, подключив при этом свое воображение, – самое время начать реализацию своей мечты. Да, именно мечты – ведь ты хочешь получить работу своей мечты.
Твоя мечта – получить желаемую работу! Если же ты решишь ее осуществить и поставишь сроки исполнения – твоя мечта автоматически превращается в твою цель!
Брайан Трейси в своей книге «21 способ получить работу, которую вы действительно хотите» при выборе работы рекомендует изначально для себя прояснить основной вопрос:
Чего ты действительно хочешь?
Для этого тебе необходимо сделать следующее:
1. Точно опиши свою будущую идеальную работу. Какая она?
2. Пообщайся с людьми, которые занимаются аналогичной деятельностью. Спроси их совета.
3. Загляни в будущее – представь, какой работой ты хотел бы заниматься через 3–5 лет. Это позволит понять, на какой ступени карьеры ты хотел бы оказаться в будущем.
4. Выбери город или страну, где ты хотел бы работать.
5. Представь размер и вид деятельности той компании, в которой ты хотел бы работать. Где ты видишь себя – в сфере обслуживания, на производстве и т. д.
6. Опиши своего идеального начальника и коллег по работе.
7. Определи, какую ты хочешь зарплату? Сколько ты хочешь заработать за год, три, пять лет?
8. Узнай, какие люди работают в той же сфере, в которую хочешь податься ты. Совпадает ли их заработок с желаемым для тебя уровнем оплаты? Какая квалификация нужна тебе, чтобы соответствовать их уровню?
9. Подумай, кто из твоих знакомых может помочь тебе занять желаемую должность? У кого ты можешь попросить помощи?
10. Представь, к какому уровню ответственности ты стремишься и каких ступеней карьеры ты хочешь достичь.
Чем точнее ты представляешь вид своей будущей деятельности, место и желаемый доход – тем легче работодателю будет принять тебя на работу и платить те деньги, которых ты заслуживаешь.
А теперь, когда ты понял, чего же ты действительно хочешь, самое время установить четкие цели. Умение устанавливать цели – первооснова любого успеха.
Брайан Трейси предлагает универсальную формулу установления целей, которую можно применять в любой сфере деятельности, состоящую из семи частей.
1. Реши, чего конкретно ты хочешь достичь в карьере, здоровье, семье, финансах, в своем будущем.
2. Сформулируй цель и запиши ее. Не записанная на бумаге цель похожа просто на фантазию.
3. Установи предельный срок ее достижения, тем самым программируя свое сознание на выполнение намеченного к определенной дате.
4. Создай список действий для достижения цели – думай на бумаге. Новые мысли всегда добавляй в уже существующий список.
5. Сделай данный список планом и расставь приоритеты в поставленных задачах.
6. Начни что-нибудь делать по данному плану – вводи план в действие немедленно.
7. Ключ к успеху – ежедневно делай что-нибудь, что приблизит тебя к цели! Мотивируй себя ежедневно совершать действия, продвигающие тебя вперед.
Данная формула является очень мощным инструментом для достижения целей. Она помогла огромному количеству людей по всему миру добиться желаемого результата. Далее следует упражнение, которое поможет тебе быстрее достичь своей цели.
Задание к п. 2.3 – Моя Цель – Работа
Предлагаю тебе выполнить задание, направленное на достижение твоей главной цели. Задание состоит из следующих этапов.
1. Поставь для себя самую важную на сегодня цель – ПОЛУЧИТЬ ЖЕЛАЕМУЮ РАБОТУ и запиши ее на отдельном листе бумаги.
2. Установи для себя максимальный срок выполнения данной цели – например через 30 дней.
3. Составь список действий, необходимых для достижения данной цели – это и будет твоим планом, который необходимо ежедневно выполнять.
Четко соблюдая данную последовательность, ты добьешься желаемого результата. Можешь выполнять это задание при достижении любой поставленной для себя цели – оно работает!
На этапе постановки цели для себя очень важно понимать личные факторы, которые будут напрямую влиять на сроки достижения цели.
Есть ли у тебя финансовый запас на этапе поиска работы, и готов ли ты в материальном плане, работать до полного достижения цели?
Или может быть, тебе сейчас нужна хоть какая-то работа, потому что у тебя нет других средств существования?
Если у тебя ситуация №2, может, тогда имеет смысл пока найти любую работу как средство существования и далее продолжать свой основной поиск.
2.4. Подготовительный этап в поиске работодателя
Найди цель, ресурсы найдутся.
К достижению желаемой цели нужно тщательно подготовиться, об этом и пойдет речь в данном разделе. Серьезные вершины легко не даются, поэтому здесь я хочу тебе дать ценные рекомендации по подготовке к активной фазе твоих поисков.
Сейчас ты полностью разобрался в своих мыслях, желаниях и стремлениях. У тебя уже есть конкретный план по достижению своей цели – ПОЛУЧЕНИИ ЖЕЛАЕМОЙ РАБОТЫ. Ты полон сил и энергии и готов переходить к активным действиям.
Прежде чем выходить «в поля», необходимо основательно подготовиться. Далее я хочу напомнить тебе об обязательных атрибутах процесса поиска работы. Некоторые из них тебе могут показаться очевидными, а о некоторых ты даже не задумывался. В любом случае основательная проработка этого списка значительно облегчит тебе дальнейший процесс.
Итак, начинаем.
1. Обеспечь психологический настрой.
Процесс поиска работы – это тоже работа, причем очень кропотливая, ответственная и, самое главное, каждодневная (см. пункт 3 задания 2.3). Независимо от того, работаешь ты на данный момент или нет, для достижения результата выкладываться придется по полной. Нужно рано вставать, проводить по несколько встреч в день, вести постоянные записи, планировать рабочий день, выполнять задания и т. д.
Будет серьезный подход – будет результат!
2. Будь всегда на связи по телефону, который ты указываешь в резюме.
В любой день недели и любое время суток держи телефон под рукой. Если ты бываешь вне зоны доступа (например, в метро), установи автоответчик. Тебе могут позвонить в любой момент.
Не пропусти очень важный для тебя телефонный звонок – второй раз могут не позвонить!
Если у тебя сейчас в телефоне вместо гудков какая-то прикольная песенка или диалог из любимого фильма, на время поиска работы откажись от этой опции. Ты не знаешь, что может подумать об этом будущий работодатель – не стоит рисковать.
3. Заведи отдельный почтовый ящик.
Заведи отдельный почтовый ящик, адрес которого будет состоять из твоего имени и фамилии (либо их сокращенный вариант) – это по классике делового этикета.
Например: I.Ivanov@gmail.com
Указывай свой электронный адрес во всех резюме и проверяй почту не менее трех раз в день.
В процессе поиска работы ты будешь часто рассылать резюме, а многие компании дают обратную связь только по электронной почте. Тебе могут прислать приглашение на собеседование, сообщить о результатах прошедшего собеседования, запросить дополнительную информацию и т. д.
Обеспечь своевременную обратную связь!
4. Подготовь все необходимые документы.
Тебе могут понадобиться при приеме на работу:
• паспорт;
• идентификационный код;
• диплом и любые другие документы, подтверждающие получение какого-либо образования;
• трудовая книжка (если она у тебя есть);
• не менее 4 фотографий (как на паспорт);
• остальные документы (загранпаспорт, военный билет, права и т. д.) – по требованию работодателя.
Паспорт и копии всех документов всегда носи с собой – во многие офисные центры без удостоверения личности просто не попадешь.
Собирай документы заранее!
5. Будь готов к собеседованию в любой момент.
Здесь имеется в виду готовность явиться на встречу по звонку (конечно же, в разумных временных рамках). Бывают такие ситуации, особенно это случается при повторных собеседованиях с руководством, что могут позвать на встречу день в день (даже в выходной). Поэтому во время поиска работы у тебя всегда должны быть:
• здоровый и свежий внешний вид;
• одежда, необходимая для собеседования;
• напечатанное резюме.
Не уезжай также из города во время поиска работы.
Не дай застать себя врасплох!
6. Всегда носи с собой резюме, напечатанное на хорошей бумаге.
Лучше даже иметь при себе два варианта резюме – краткое (для рассылки по электронной почте) и расширенное (с дополнительной информацией о себе).
Нет ничего хуже в ответ на просьбу «Дайте ваше резюме» ответить «Я же высылал». Высланное резюме могло остаться у секретаря, специалиста отдела кадров и, наконец, могло просто затеряться.
Что касается документов, всегда перестраховывайся – это в твоих интересах!
7. Заведи отдельный дневник-блокнот для записей (бумажный или электронный).
В него записывай всю информацию, которая будет касаться процесса поиска работы. Записывай все предполагаемые дела: звонки, встречи, письма, просмотр почты. Особенно это касается информации, полученной от работодателя:
• название компании, сфера деятельности и адрес;
• название вакансии и должностные обязанности;
• фамилии, имена, должности и телефоны контактных лиц;
• свои впечатления от встречи;
• имена и должности людей, с которыми общался и договорился о последующих действиях;
• даты любых контактов – письма, звонки, встречи;
• любая другая информация.
Это очень поможет структурировать полученную информацию, особенно если у тебя будет много контактов на протяжении поиска работы. На собеседование всегда бери с собой отдельный блокнот для записей.
Держи блокнот всегда при себе и регулярно к нему обращайся!
8. Создай свое портфолио (возможно, в зависимости от рода деятельности).
Имеются в виду примеры работ, проектов, достижений, заслуг – всего того, чем ты можешь гордиться. Особенно это актуально для фотографов, дизайнеров, художников, журналистов, маркетологов и представителей любых других творческих профессий.
На самом деле портфолио можно придумать практически для любой профессии – нужно только хорошо подумать. Это может быть даже просто список достижений.
У тебя всегда должно быть то, чем можно гордиться!
9. Составляй план работы с вечера!
Особенно это актуально при планировании встреч и собеседований на следующий день. Изучай заранее адреса и маршруты передвижений – всегда имей резерв времени на всевозможные непредвиденные ситуации. Договариваясь о собеседовании, интересуйся у контактного лица, какова его продолжительность.
Организованность – качество победителя!
10. Убегай из дома!
Не сиди дома с бутербродом перед телевизором с унылым видом, задаваясь вопросом: «Почему меня никто не зовет на работу?» Вместо этого заполни свой день активными и полезными делами:
• занимайся спортом;
• запишись на какое-нибудь обучение;
• позови на чашку чая старого знакомого;
• поддерживай контакты с друзьями;
• изучай тематические сайты (в каждом городе найдутся места с бесплатным Wi-Fi);
• посещай интересные выставки и форумы;
• ищи необходимую информацию о работодателе.
Одним словом, занимайся чем угодно, только не сиди без дела. Любому работодателю интересен всесторонне развитый и активный сотрудник.
Будь активным.
Работая в свое время заместителем директора дилерского центра Тойота, я периодически проводил по 5−10 собеседований в день. Обычно я это делал в субботу – у меня был рабочий день. Я отбирал присланные через интернет резюме и отдавал их для прозвона и приглашения кандидатов рецепционисту автосалона; это происходило, как правило, по пятницам.
Если абонент в течение дня был недоступен – уезжал в отпуск или на выходные, – повторно мы к его кандидатуре, как правило, не возвращались.
Если тебе нужна работа, ты сумеешь прийти в любое время.
Проверь соблюдение всех вышеупомянутых пунктов перед началом поиска работодателя. Если они у тебя выполнены или ты к ним готов на 100 %, значит, можно уверенно двигаться дальше.
Читайте статьи автора на сайте 5sfer.com: http://5sfer.com/author/tovstonog
Александр Пилипчак, 30 лет1. Образование
2001−2006 – Киевский национальный экономический университет имени Вадима Гетьмана
2. Первая работа
Я искал работу, которая поможет мне войти в корпоративный мир. Когда искал, мое понимание было ограничено стандартом – фирма, компания, бизнес-отношения. Я не рассматривал маленькие компании, хотел работать в таких фирмах, где возможен карьерный рост, с перспективой занять со временем высшую ступень в компании.
3. Как нашел любимую работу
Страхование никогда меня не привлекало, я всегда был настроен на предпринимательство, этим, наверное, объясняется выбор первой работы – страхового агента, где уровень дохода зависел только от меня.
4. Почему мне поверил работодатель
Я выглядел так, как подобает выглядеть человеку, выбравшему профессию. Я знал, чего я хочу, и работодатель знал, чего ожидать от меня как молодого сотрудника компании.
5. Мои первые шаги в компании
Я прошел экспресс-обучение по продуктам и технологиям продаж, которые предоставляла компания. Наставник помог мне правильно организовать рабочий день, приносил литературу для самообразования, знакомил со спецификой профессии.
6. Ступени карьерного роста
• 2005 – страховой агент, СК Провидна
• 2006 – юнит-менеджер, директор центра продаж СК Провидна
• 2009−2011 – директор филиала, компании HDI-страхование
• 2012−2013 – директор коммерческого департамента госкомпании
• Настоящее время – собственник компании, специализирующейся на международных перевозках
7. Совет людям без опыта: как найти свою любимую работу
Не бояться начинать с самой низкой должности и самой сложной работы.
Примечание автора
Сашу знаю с 2008 года – я продавал автомобили, а он их страховал. Для меня он всегда олицетворял идеального продавца – высокий, подтянутый, всегда и при любой погоде в костюме и в галстуке. У нас с ним родилось множество интересных бизнес-идей, но многие из них пока не реализованы. Он всегда хотел запустить системный бизнес и работать на себя. К 30 годам у него это получилось, и это только начало.
Одним из главных качеств хорошего работника он считает:
способность располагать к себе других людей.