20. Классификация факторов в АХД
Распределение факторов по определенным группам с учетом общих признаков называется их классификацией. В процессе анализа изучаемые факторы делятся:
1) по степени возникновения:
а) природно-климатические факторы – это факторы, которые влияют на итоги деятельности предприятия, в основном они характерны для сельского хозяйства, отрасли добывающей промышленности и др.;
б) социально-экономические факторы, представляющие собой условия проживания работников, обеспеченность жильем, организацию спортивных и оздоровительных секций на предприятии, культурных мероприятий, уровень образования кадров и т. п.;
в) производственно-экономические факторы, характеризующие степень эффективности применения производственных ресурсов и итоги деятельности предприятия;
2) по степени влияния на конечные результаты работы хозяйствующего субъекта:
а) основные – это факторы, оказывающие большее влияние по сравнению с остальными на результативный показатель;
б) второстепенные, не оказывающие решающего влияния на итоги деятельности в условиях, которые сложились на данный период времени;
3) по местам возникновения:
а) внутренние, т. е. с помощью данного вида факторов предприятие может влиять на свою деятельность;
б) внешние;
4) в зависимости от человека:
а) объективные факторы;
б) субъективные;
5) по степени распространенности:
а) общие – это факторы, действующие во всех экономических отраслях;
б) специфические, характерные для условий отдельной экономической отрасли или предприятия;
6) по продолжительности воздействия на итоги работы предприятия:
а) постоянные – это факторы, влияющие на исследуемое явление постоянно в течение всего периода времени;
б) переменные факторы, для них свойственна периодичность появления;
7) по характеру их действия:
а) интенсивные, определяющие уровень трудовой напряженности в производственном процессе;
б) экстенсивные, связанные с количественным приростом результативного показателя;
8) по свойствам характеризуемых явлений:
а) количественные;
б) качественные;
9) по своему составу:
а) простые;
б) сложные;
10) по уровню соподчиненности:
а) факторы первого порядка, которые непосредственно оказывают влияние на результативный показатель;
б) факторы второго порядка, косвенно определяют результативный показатель на основании факторов предыдущего порядка и т. д.