Описание процесса
Подбор персонала выступает как подлежащее: речь идёт о сроках, этапах или характере процесса.
Подбор персонала в этой компании занимает несколько недель.
Подбор персонала на позицию инженера провели за две недели.
Подбор персонала — это не только размещение вакансии, но и оценка компетенций.
С чем сочетается
- организовать подбор персонала
- подбор персонала на вакансию
- начать подбор персонала
- подбор персонала в отдел
