Уволить со службы или должности
Прекратить исполнение лицом служебных обязанностей, лишить должности. Часто подразумевает дисциплинарный характер увольнения или выход в отставку по выслуге лет.
Близкие слова
- уволитьболее нейтральное и общее слово, применимое к любым работникам
- освободить от должности
- сместитьакцент на принудительном снятии с поста, часто без указания причины
Генерала отставили за невыполнение приказа.
Его отставили с поста директора завода после проверки.
Прекратить использование, вывести из обихода
Перестать применять что-либо (технику, одежду, обычаи) как устаревшее или ненужное.
Близкие слова
- изжитьчаще применяется к негативным явлениям или привычкам, а не предметам
- вывести из употребленияболее точный канцеляризм для предметов и документов
- заменить
Эту модель телефона давно отставили.
В армии отставили форму старого образца.
Отменить приказ или решение
Аннулировать ранее отданное распоряжение, сделать его недействительным.
Близкие слова
- отменитьсамое универсальное слово для любых решений и действий
- аннулироватьобычно относится к документам, билетам или сделкам
- отозвать
Командир отставил свой вчерашний приказ.
Решение суда было отставлено вышестоящей инстанцией.
Различия с синонимами «уволить» и «отменить»
Слово «отставить» в значении увольнения отличается от нейтрального «уволить» большей официальностью и спецификой. Его чаще используют в военном, государственном или корпоративном контексте, особенно когда речь идет о высоких чинах или ответственности. Фраза «увольнить с работы» подходит для любого случая, тогда как «отставить» подчеркивает статусность должности.
В значении прекращения использования предмета «отставить» ближе к выражению «вывести из эксплуатации». Если вещь просто сломалась и её убрали, скажут «убрать» или «выбросить», но если решение было сознательным и системным (например, смена стандартов), то уместно «отставить».
Контекстуальные оттенки
Глагол часто употребляется в пассивной форме или как часть устойчивых выражений: «быть отставленным», «уйти в отставку» (хотя последнее — самостоятельное значение глагола «отставка»). Важно различать активное действие начальника («его отставили») и добровольный уход сотрудника («он подал в отставку»). В первом случае акцент на воле руководства, во втором — на собственном решении.